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哪些病可以算工傷(什么病是可以報(bào)工傷)

adminllh社會(huì)法2025年06月05日 23:10:58280

哪些病可以算工傷(什么病是可以報(bào)工傷)

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什么情況下可以報(bào)工傷

1、④患職業(yè)病的;⑤因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;⑥在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

2、時(shí)間與空間條件。勞動(dòng)者所遭受的傷害,必須發(fā)生在法律明確規(guī)定的時(shí)間和空間內(nèi),如工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)、上下班途中,這也是認(rèn)定工傷必不可少的條件。

3、具體來(lái)說(shuō),什么情況下可以報(bào)工傷呢?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,符合以下條件的意外傷害可以認(rèn)定為工傷: 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi); 履行職務(wù)或者執(zhí)行工作任務(wù)中; 受到意外傷害。

4、其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。

5、無(wú)論事故的大小,只要造成了勞動(dòng)者受傷的,其實(shí)都應(yīng)該申報(bào)工傷。

6、遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

工傷都包括什么病

法律分析:一般屬于工傷保險(xiǎn)范疇的職業(yè)病指的是法定職業(yè)病。

一般屬于工傷保險(xiǎn)范疇的職業(yè)病指的是法定職業(yè)病。我國(guó)現(xiàn)有的職業(yè)病分為9大類99種,9大類是:職業(yè)中毒、塵肺、物理因素職業(yè)病、職業(yè)性傳染病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉疾病、職業(yè)性腫瘤及其他職業(yè)病。

法律分析:一般在實(shí)踐中,突發(fā)疾病一般包括先天性疾病、間歇性疾病、慢性疾病或其他已彰顯癥狀且職工本人也已知曉的疾病,或職工不知道患有的疾病。

工傷是包括職業(yè)病的。職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

法律分析:經(jīng)職業(yè)病鑒定中心鑒定為職業(yè)病的,應(yīng)認(rèn)定為工傷。

是勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。只是包括遭受工傷事故傷害和職業(yè)病,不包括重大疾病。

工傷保險(xiǎn)里面的職業(yè)病包括哪些

1、一般屬于工傷保險(xiǎn)范疇的職業(yè)病指的是法定職業(yè)病。我國(guó)現(xiàn)有的職業(yè)病分為9大類99種,9大類是:職業(yè)中毒、塵肺、物理因素職業(yè)病、職業(yè)性傳染病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉疾病、職業(yè)性腫瘤及其他職業(yè)病。

2、需要長(zhǎng)時(shí)間站立的職業(yè),如服務(wù)員、導(dǎo)購(gòu)員等,可能會(huì)面臨腰背疼痛、腿部靜脈曲張等問(wèn)題。從事噪音環(huán)境工作的人,如機(jī)械操作員、搖滾樂(lè)手等,可能會(huì)受到聽(tīng)力損傷的影響。

3、塵肺。有硅肺、煤工塵肺等 。 職業(yè)性放射病。有外照射急性放射病、外照射亞急性放射病 、外照射慢性放射病 、內(nèi)照射放射病等。 職業(yè)性化學(xué)中毒。有鉛及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

4、其中可認(rèn)定為工傷的情形之一包括職工患職業(yè)病,是指職工在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

5、根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》,工傷是指在工作期間,因工作造成的人身傷害、疾病或者身體功能障礙,包括職業(yè)病和工傷事故。

職業(yè)病屬于工傷嗎

法律分析:勞動(dòng)者“患職業(yè)病的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷認(rèn)定的職業(yè)病必須是《職業(yè)病目錄》中公布的我國(guó)法定職業(yè)病,職工須有此類職業(yè)接觸史,且經(jīng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診斷,確定為職業(yè)病的方可認(rèn)定工傷。

職業(yè)病屬于工傷。職業(yè)病一般包括企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

法律主觀:職業(yè)病是工傷,可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。對(duì)于勞動(dòng)者認(rèn)為自己患有職業(yè)病的,可以在被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

法律分析:職業(yè)病屬于工傷的類型之一。我國(guó)已明確將職業(yè)病列為工傷,患有職業(yè)病的職工,應(yīng)當(dāng)自鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),并取得相應(yīng)的賠償。

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