本篇文章給大家談?wù)劰床〉腻X怎么辦，以及工傷看病的錢誰出對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、我上班期間受傷花了三百多塊錢醫(yī)藥費(fèi),老板不肯賠,怎么辦?
• 2、報(bào)工傷的錢是賠償減去醫(yī)療費(fèi)嗎
• 3、工傷沒錢看病怎么辦
• 4、工傷怎么領(lǐng)錢的,醫(yī)療補(bǔ)助

我上班期間受傷花了三百多塊錢醫(yī)藥費(fèi),老板不肯賠,怎么辦?

1、向工會(huì)或勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴申訴：如果用人單位拒絕承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)用，可以向工會(huì)或勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴申訴，要求其協(xié)調(diào)解決。

2、若用人單位拒不支付工傷賠償待遇的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3、工傷了以后老板不肯出醫(yī)藥費(fèi)，如果你與老板之間有雇傭合同，老板這樣做是違反勞動(dòng)法規(guī)定的，你可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申訴。

4、首先要確認(rèn)你是工傷要單位討論工傷事故經(jīng)過原因防犯措施。事故責(zé)任。如果老板真不肯出醫(yī)藥費(fèi)可自已先按醫(yī)保治療看病實(shí)在不行可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：裁決。

5、手在上班的時(shí)候受傷了，老板不愿意賠償，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

6、可以報(bào)警，但公安機(jī)關(guān)不應(yīng)該受理，因?yàn)楸景笇儆诿袷录m紛。關(guān)于賠償問題，首先應(yīng)該確定你與雇主之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系，如果存在勞動(dòng)關(guān)系，那么你應(yīng)該先申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁；如果不存在勞動(dòng)關(guān)系，你可以向法院起訴。

報(bào)工傷的錢是賠償減去醫(yī)療費(fèi)嗎

工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)嗎 工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)。

是分開的。工傷有很多項(xiàng)目賠償，醫(yī)療費(fèi)與傷殘補(bǔ)助不同。依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，員工工傷發(fā)生的費(fèi)用，一部分為工傷保險(xiǎn)基金支付，一部分為用人單位支付。

個(gè)人工傷賠償?shù)玫腻X公司要扣除工傷時(shí)所花的醫(yī)藥費(fèi)，如果工傷賠償中，包括用人單位支付的醫(yī)療費(fèi)用的話，用人單位扣除是合理的，如果不包括用人單位墊付的醫(yī)療費(fèi)用的，用人單位不得扣除的。

應(yīng)經(jīng)醫(yī)務(wù)部門批準(zhǔn)而未獲批準(zhǔn)擅自另找醫(yī)院治療的費(fèi)用，一般不予賠償；擅自購買與損害無關(guān)的藥品或者治療其他疾病的，其費(fèi)用則不予賠償。”尚需繼續(xù)治療的費(fèi)用，經(jīng)有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，可以一次性給付。

不是和住院費(fèi)算在一起的，醫(yī)療費(fèi)用是本人在住院期間因救濟(jì)自己所產(chǎn)生的費(fèi)用，而對(duì)于賠償?shù)囊淮涡詡麣堁a(bǔ)助金是按本人七個(gè)月的工資來進(jìn)行支付，這筆費(fèi)用是會(huì)由工傷保險(xiǎn)基金來支付。

工傷沒錢看病怎么辦

1、第證明工地受傷事實(shí)證據(jù)材料。發(fā)生工傷時(shí)建議當(dāng)事人或者工友及時(shí)撥打120救護(hù)車，讓工友拍一下事故現(xiàn)場時(shí)照片，受傷比較嚴(yán)重的及時(shí)報(bào)警處理。

2、用人單位對(duì)職工因工負(fù)傷負(fù)有搶救送醫(yī)責(zé)任，需要墊付醫(yī)藥費(fèi)的由用人單位墊付。你（或者你的親屬、同事、朋友）可以找你所在單位要求墊付醫(yī)藥費(fèi)；用人單位墊付的可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴。

3、工地受傷向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局求助，人力資源和社會(huì)保障局主管工傷。

工傷怎么領(lǐng)錢的,醫(yī)療補(bǔ)助

領(lǐng)取工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金需要以下材料：工傷保險(xiǎn)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金審批表一式兩份。工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、身份證復(fù)印件一份（前兩樣要原件）。解除勞動(dòng)合同手續(xù)（復(fù)印件）。領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金憑證。

首先，工傷勞動(dòng)者與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，由原單位填寫《參保工傷職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系后一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金申請(qǐng)表》，并由職工本人簽字證明。

法律主觀：一次性醫(yī)療補(bǔ)助金可以本人到當(dāng)?shù)氐?社保 部門申請(qǐng)或者委托單位去申請(qǐng)領(lǐng)取。

領(lǐng)取 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 需同時(shí)具備法定的條件，并按照法定的程序進(jìn)行申領(lǐng)。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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