工傷取鋼板有時(shí)間限制嗎（工傷多久取鋼板合適）

adminllh社會(huì)法2025年06月11日 16:39:07410

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本文目錄一覽

1、工傷取鋼板可以休息幾個(gè)月
2、工傷勞動(dòng)能力鑒定,取出鋼板多久可以申請(qǐng)
3、鋼板一年之后才能取出,多長(zhǎng)時(shí)間才能做傷殘等級(jí)鑒定

工傷取鋼板可以休息幾個(gè)月

1、法律沒(méi)有規(guī)定工傷具體可以休息多長(zhǎng)時(shí)間，可以根據(jù)醫(yī)生的意見(jiàn)進(jìn)行確定。法律規(guī)定在停工留薪期的時(shí)間內(nèi)，工傷是有停工留薪期的，期限通常是根據(jù)醫(yī)療治療和醫(yī)療機(jī)構(gòu)所建議休息的時(shí)間進(jìn)行計(jì)算，停工留薪期一般不超過(guò)十二個(gè)月。

2、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

3、湖北省人民 *** 《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十七條工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，不再享受工傷保險(xiǎn)待遇。

4、工傷取鋼板停工留薪期對(duì)照表：受了工傷的職工去取鋼板的時(shí)候，醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要出示書面證明對(duì)停工留薪的期限進(jìn)行確認(rèn)。

工傷勞動(dòng)能力鑒定,取出鋼板多久可以申請(qǐng)

1、工傷勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)機(jī)是傷情相對(duì)穩(wěn)定時(shí)，鋼板沒(méi)有取出之前，因?yàn)閷?duì)取出之后的狀態(tài)不確定，不可以進(jìn)程勞動(dòng)能力鑒定。

2、工傷取完鋼釘在傷情穩(wěn)定之后才能做工傷鑒定，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

3、法律主觀：不取鋼板不可以做傷殘鑒定。必須取出鋼板后進(jìn)行功能性恢復(fù)鍛煉半年后才可以進(jìn)行傷殘鑒定，因?yàn)閭麣埵怯蟮呐卸ǎ摪宀淮韨麣埑潭龋δ苄匀笔Р攀莻麣埖恼J(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

4、所以在實(shí)際操作中，一般原則上是要求等內(nèi)固定物取出來(lái)后再申請(qǐng)作勞動(dòng)能力鑒定，因?yàn)槿?nèi)固定物時(shí)還涉及二次手術(shù)及相關(guān)費(fèi)用，而鑒定出級(jí)別后，原則上就只能按照傷殘等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇了。

5、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

6、法律分析：申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間存在一個(gè)最低的醫(yī)療期，根據(jù)存在骨折的情況最低需要三個(gè)月的醫(yī)療期，是從治療開始計(jì)算，但是是否滿足鑒定要求還是由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)決定。如果是取出內(nèi)置物的話，應(yīng)該不需要這么長(zhǎng)時(shí)間。