江蘇老師退休金多少錢一個(gè)月（江蘇老師退休工資標(biāo)準(zhǔn)）

adminllh法律知識(shí)2025年05月23日 22:14:31700

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本文目錄一覽

1、2022年退休教師工資標(biāo)準(zhǔn)表
2、靖江無(wú)編制退休幼兒教師工資
3、教師退休生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
4、江蘇教師離崗?fù)损B(yǎng)條件和待遇政策
5、江蘇淮安退休教師工資多少

2022年退休教師工資標(biāo)準(zhǔn)表

工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

2022年教師退休工資最新規(guī)定教師退休工資按一定比例進(jìn)行發(fā)放，工資滿20年不滿30年的，按80%發(fā)放。滿30年不到35年，按85%發(fā)放。滿35年，按90%進(jìn)行發(fā)放。在這個(gè)基礎(chǔ)上，中小學(xué)教師有提高10%的比例為獎(jiǎng)勵(lì)。

按照我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，教師工齡不滿30年的，可按文中的計(jì)算公式計(jì)算，教師工齡40退休工資按平時(shí)總工資的100%發(fā)放。

教師退休工資待遇新規(guī)定：退休費(fèi)按照本人退休前的崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)：工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)；滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

靖江無(wú)編制退休幼兒教師工資

我也是靖江人，我覺(jué)得這個(gè)應(yīng)該和編制有關(guān)的，如果你是有編制的老師，那么你的工資就會(huì)有4，5千，和公務(wù)員待遇差不多，但是就是平常的老師，那么工資就很低了，只有1000多把。但是編制很難考的。

不屬于編制老師，無(wú)編制的學(xué)校教師往往屬于臨聘人員，無(wú)法晉升，無(wú)法調(diào)動(dòng)，即你只屬于某一學(xué)校臨聘人員，往往也無(wú)職稱，更無(wú)職稱工資（非在編有職稱也常無(wú)法聘任）。退休后按照與當(dāng)初所在單位簽訂的合同處理。

事業(yè)單位的退休費(fèi)按照本人退休前的崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)：工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)；滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)，滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

教師退休生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1、第退休生活補(bǔ)貼，2022年退休的老師，參照在職教師績(jī)效工資70%部分的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行實(shí)施，退休后不是說(shuō)績(jī)效工資，但有生活補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼，在老師看來(lái)，能領(lǐng)取生活補(bǔ)貼是退休待遇的重點(diǎn)了，所以還是很期待的。

2、退休教師教齡津貼規(guī)定如下：（1）教齡滿5年不滿10年的教齡津貼為3元、教齡滿10年不滿15年的教齡津貼為5元；（2）教齡滿15年不滿20年的教齡津貼為7元，教齡滿20年以上的最高10元封頂。

3、40年教齡一次性補(bǔ)助是各省市對(duì)從教滿四十年的教師和特級(jí)教師在其退休后給予的一次性補(bǔ)助，具體補(bǔ)助金額和申請(qǐng)辦法要參照各省市的規(guī)定，申請(qǐng)條件和申請(qǐng)材料是否符合規(guī)定由各省市的教育部門進(jìn)行認(rèn)定。

4、基礎(chǔ)養(yǎng)老金81030元，職業(yè)年金505元；生活補(bǔ)貼1200元。總計(jì)退休金98130元。 2021年退，副高五級(jí)，31年教齡，退休金(每月正常到卡)6700元，云南一小縣城。云南大理州，認(rèn)識(shí)有好幾個(gè)退休中小學(xué)教師。

5、可以看到，正高級(jí)的生活補(bǔ)貼可以達(dá)到2593元，副高級(jí)達(dá)到2371元，中級(jí)為2186元，等等。一次性補(bǔ)貼津貼。

6、教師退休金的工資都包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金，綜合性補(bǔ)貼和過(guò)渡性養(yǎng)老金。教師退休金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

江蘇教師離崗?fù)损B(yǎng)條件和待遇政策

1、離崗?fù)损B(yǎng)條件：普通中小學(xué)專任教師，男性60周歲，女性55周歲，連續(xù)工作滿15年或累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年。高職、高專、本科以上學(xué)校專任教師，男性65周歲，女性60周歲，連續(xù)工作滿15年或累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年。

2、退養(yǎng)條件：工作年限男滿30周年，女滿25周年(男教師教齡滿30周年，女教師教齡滿25周年，退休后可享受100%退休工資)，或距法定退休年齡5年內(nèi)且工作年限滿20年的教職工。

3、教師職工離崗?fù)损B(yǎng)有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明如下：退養(yǎng)條件：工作年限男滿30周年，女滿25周年（男教師教齡滿30周年，女教師教齡滿25周年，退休后可享受100%退休工資），或距法定退休年齡5年內(nèi)且工作年限滿20年的教職工。

4、提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗。