今天給各位分享私人廠里工傷怎咨詢的知識，其中也會對私人工廠上班受傷后工資怎么發(fā)?進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、在個人私企出現(xiàn)工傷怎么解決
• 2、給私人老板打工工傷怎樣解決
• 3、在私人小廠發(fā)生工傷怎么辦
• 4、在私人廠工傷怎么賠償

在個人私企出現(xiàn)工傷怎么解決

在私人老板打工受工傷的賠償方法如下：可以和老板協(xié)商，由老板出錢賠償醫(yī)藥費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療康復(fù)費(fèi)、若有殘疾，則還有殘疾賠償金。

給私人老板打工工傷怎樣解決給私人老板打工，工傷的解決方法如下：（1）工傷后首先確定跟老板之間是勞動關(guān)系，還是臨時性的雇傭關(guān)系；（2）如果是勞動關(guān)系，則可以申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，按照鑒定結(jié)果享受工傷待遇。

綜上所述，勞動者遭受工傷的可以向用人單位申請賠償，對賠償產(chǎn)生糾紛的可以進(jìn)行訴訟。

給私人老板打工工傷怎樣解決

在私人老板打工受工傷的賠償方法如下：可以和老板協(xié)商，由老板出錢賠償醫(yī)藥費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療康復(fù)費(fèi)、若有殘疾，則還有殘疾賠償金。

給私人老板打工工傷怎樣解決給私人老板打工，工傷的解決方法如下：（1）工傷后首先確定跟老板之間是勞動關(guān)系，還是臨時性的雇傭關(guān)系；（2）如果是勞動關(guān)系，則可以申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，按照鑒定結(jié)果享受工傷待遇。

工傷職工可以到當(dāng)?shù)?勞動監(jiān)察大隊(duì) 投訴或直接去 勞動仲裁委員會 提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益，有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T。

給個體戶老板打工受傷的賠償是：給私人老板打工受傷應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定，要求老板按照工傷進(jìn)行賠償。

法律主觀：給私人老板打工受傷后，最好就是先和老板協(xié)商相應(yīng)的賠償，然后協(xié)商達(dá)成的話，就由老板出錢賠償相應(yīng)的醫(yī)藥費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)，以及后續(xù)治療康復(fù)費(fèi)，但是若有殘疾，則還有殘疾賠償金，這個一般都是按傷殘等級來確定賠償金的。

農(nóng)民工給私人老板打工受傷解決如下：和老板協(xié)商賠償，由老板出錢賠償醫(yī)藥費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)，后續(xù)治療康復(fù)費(fèi)，若有殘疾，則還有殘疾賠償金；若老板不愿意賠償，或者協(xié)商結(jié)果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。

在私人小廠發(fā)生工傷怎么辦

1、和老板協(xié)商賠償，由老板出錢賠償醫(yī)藥費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)，后續(xù)治療康復(fù)費(fèi)，若有殘疾，則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償，或者協(xié)商結(jié)果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。

2、進(jìn)行工傷認(rèn)定，然后進(jìn)行傷殘?jiān)u級。根據(jù)等級賠償受害人的醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、停工留薪期的工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等賠償。

3、如果私營企業(yè)不按規(guī)定給職工繳納工傷保險，在企業(yè)職工發(fā)生風(fēng)險的時候企業(yè)就要承擔(dān)所有費(fèi)用。

在私人廠工傷怎么賠償

1、在私人老板打工受工傷的賠償方法如下：可以和老板協(xié)商，由老板出錢賠償醫(yī)藥費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療康復(fù)費(fèi)、若有殘疾，則還有殘疾賠償金。

2、法律主觀：私人企業(yè)的工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)：如致人一級傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為27個月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的90%；如致人二級傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為25個月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的85%等。

3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)被30-50元每天不等。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

4、法律分析：在私人工廠工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，參照《工傷保險條例》第二條，屬于受聘于有雇工的個體工商戶，其視為本私營單位受雇員工，應(yīng)該為員工繳納工傷保險費(fèi)。按照《工傷保險條例》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，支付受傷員工的工傷保險項(xiàng)目的費(fèi)用。

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