沒有交社保會(huì)怎樣（沒交社保犯法嗎）

adminllh刑事法2025年06月14日 17:42:31200

今天給各位分享沒交社保犯法嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)沒有交社保會(huì)怎樣進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

1、企業(yè)不交社保違法嗎,會(huì)受到什么處罰
2、不繳社保違法嗎
3、不交社保違法嗎
4、不買社保違法嗎
5、個(gè)人不交社保違法嗎

企業(yè)不交社保違法嗎,會(huì)受到什么處罰

其實(shí)這種行為是不合法的，企業(yè)會(huì)因?yàn)檫@種行為，從而受到一定的處罰。

企業(yè)不交社保違法，不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

公司不買社保違法嗎公司不給員工買社保是不合法的，公司應(yīng)當(dāng)為員工按時(shí)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)用。《勞動(dòng)法》規(guī)定，“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

不繳社保違法嗎

法律分析：不交社保的公司是違法的。公司必須為員工繳納應(yīng)繳的社保費(fèi)用，公司無故不交社保是違法行為，可向勞動(dòng)部門投訴，申請(qǐng)由勞動(dòng)部門介入，責(zé)令其為員工繳納社保。在一定期限內(nèi)仍不交社保的，勞動(dòng)部門會(huì)收取滯納金。

簽勞動(dòng)合同不交社保是違法的。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定，其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

不交社保違法，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

不交社保違法嗎

1、法律分析：不交社保的公司是違法的。公司必須為員工繳納應(yīng)繳的社保費(fèi)用，公司無故不交社保是違法行為，可向勞動(dòng)部門投訴，申請(qǐng)由勞動(dòng)部門介入，責(zé)令其為員工繳納社保。在一定期限內(nèi)仍不交社保的，勞動(dòng)部門會(huì)收取滯納金。

2、簽勞動(dòng)合同不交社保是違法的。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定，其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、法律主觀：是違法的。根據(jù)法律，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。

4、不交社保違法，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5、個(gè)人不交社保違法。原因如下：繳納社保是法定義務(wù)，必須繳納；法律規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

6、公司不買社保違法嗎公司不給員工買社保是不合法的，公司應(yīng)當(dāng)為員工按時(shí)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)用。《勞動(dòng)法》規(guī)定，“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

不買社保違法嗎

不交社保是違法的。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一般由國(guó)家、用人單位和被保人三方共同承擔(dān)。如果是勞動(dòng)關(guān)系，用人單位不給勞動(dòng)者交社保是違法行為。社保，就是人們常說的五險(xiǎn)一金。

不繳納社保屬于違法。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位和個(gè)人必須參加社會(huì)保險(xiǎn)，支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此，不繳納社保是違法的行為。

所以繳納社保是用人單位的義務(wù)，不繳納社保是違法的。

不給員工買社保是違法的行為，用人單位為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的一項(xiàng)法定基本義務(wù)，這一法定義務(wù)已經(jīng)我國(guó)的《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律予以確認(rèn)。

用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。