本篇文章給大家談?wù)劰鹿仕劳鲐?zé)任，以及工傷事故死亡責(zé)任認(rèn)定對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷死亡老板承擔(dān)什么法律責(zé)任
• 2、工傷事故致人死亡要負(fù)刑事責(zé)任嗎
• 3、如何認(rèn)定工傷死亡
• 4、工傷死亡認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
• 5、工傷事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 6、工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷死亡老板承擔(dān)什么法律責(zé)任

1、應(yīng)由該用人單位全額承擔(dān)職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、支付義務(wù)救助金：如果員工的死亡給家庭造成了困難，老板還應(yīng)支付義務(wù)救助金。需要注意的是，如果員工死亡是因?yàn)樽约旱倪^失，如酒后駕車等不符合安全操作規(guī)范的行為導(dǎo)致，老板則無需承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、工傷死亡一人法人是不會(huì)被判刑的。因?yàn)榉ㄈ司褪欠梢饬x上的公司，是一個(gè)組織，不會(huì)被判處除罰金之外的刑罰。若是法定代表人，只有在發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果且是直接主管人員的情形下，才應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。

4、企業(yè)發(fā)生工傷事故，需要按照工傷賠償程序?qū)T工進(jìn)行理賠。只有事故造成重大傷亡，達(dá)到重大安全事故犯罪的標(biāo)準(zhǔn)的，公司的主要負(fù)責(zé)人才會(huì)被追究刑事責(zé)任，即被拘留、依法追究刑事責(zé)任。

工傷事故致人死亡要負(fù)刑事責(zé)任嗎

1、法律主觀：工傷事故 致人死亡，如果不是重大事故罪，則法定代表人不承擔(dān)刑事責(zé)任，但單位或 社保 部門應(yīng)當(dāng)賠償補(bǔ)助金。

2、不用，工傷事故造成勞動(dòng)者死亡的，用人單位不有支付賠償費(fèi)用的，不屬于刑事犯罪，所以不會(huì)判刑。用人單位賠償?shù)模梢杂晒ｋU(xiǎn)基金優(yōu)先賠付，再向用人單位追償。

3、法律分析：不一定會(huì)負(fù)刑事責(zé)任的。工作時(shí)間死亡一般屬于工傷死亡，但是也有較為特殊的情形。具體屬于工傷死亡的情形有： 在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

4、工傷死亡一人法人是不會(huì)被判刑的。因?yàn)榉ㄈ司褪欠梢饬x上的公司，是一個(gè)組織，不會(huì)被判處除罰金之外的刑罰。若是法定代表人，只有在發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果且是直接主管人員的情形下，才應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。

5、工地出事故死人了，一般施工單位和單位負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)，施工單位和單位負(fù)責(zé)人要負(fù)賠償責(zé)任，并且有瞞報(bào)、謊報(bào)事故等情形的，可能構(gòu)成犯罪，要承擔(dān)刑事責(zé)任。但如果經(jīng)調(diào)查該事故是意外事件的，施工單位和單位負(fù)責(zé)人不用負(fù)責(zé)。

6、工作失誤導(dǎo)致他人死亡的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。該行為涉及的罪名包括：過失致人死亡罪、重大飛行事故罪、鐵路運(yùn)營安全事故罪、重大責(zé)任事故罪、大型群眾性活動(dòng)重大安全事故罪、重大勞動(dòng)安全事故罪、醫(yī)療事故罪等。

如何認(rèn)定工傷死亡

1、法律分析：工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：在工作時(shí)間和工作崗位，因?yàn)橥话l(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。某人因?yàn)楣鹿驶蛘呗殬I(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認(rèn)定為工傷。

2、工傷死亡認(rèn)定程序： 在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷死亡認(rèn)定申請(qǐng)； 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理 工傷認(rèn)定申請(qǐng) ； 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)； 核實(shí)后作出工傷認(rèn)定決定。

3、具體屬于工傷死亡的情形有：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡。工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。

工傷死亡認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

工亡認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 工作時(shí)間死亡一般屬于工傷死亡，但是也有較為特殊的情形。具體屬于工傷死亡的情形有： 在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡。工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。

工亡認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡。工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡。

工傷死亡認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn) 工作時(shí)間死亡一般屬于工傷死亡，但是也有較為特殊的情形。具體屬于工傷死亡的情形有：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

工傷死亡認(rèn)定情形如下：因工傷事故或職業(yè)病直接導(dǎo)致死亡。

工傷事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金；交通事故：傷殘賠償金、死亡賠償金；工傷：傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；交通事故：營養(yǎng)費(fèi)、精神損失費(fèi)、陪護(hù)人員住宿費(fèi)、伙食費(fèi)。

2、法律主觀：工傷事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：喪葬補(bǔ)助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。

3、工傷死亡賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn)：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金 標(biāo)準(zhǔn)如下： 配偶撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。

4、喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補(bǔ)助金(即工傷死亡賠償金)標(biāo)準(zhǔn)：為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；具體標(biāo)準(zhǔn)，可以參考各省、市一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)表。

工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動(dòng)能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2023具體如下：喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。

工傷死亡賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn)：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金 標(biāo)準(zhǔn)如下： 配偶撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。

喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補(bǔ)助金(即工傷死亡賠償金)標(biāo)準(zhǔn)：為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；具體標(biāo)準(zhǔn)，可以參考各省、市一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)表。

個(gè)月；喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資_6個(gè)月；供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：配偶=工傷職工生前本人工資_40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資_30% 。

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