今天給各位分享工傷保險差額部分的知識，其中也會對工傷保險差額官司怎么打進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷保險待遇差額賠償
• 2、工傷醫(yī)療費(fèi)差額由誰承擔(dān)
• 3、工傷保險報銷完差額怎么辦
• 4、工傷醫(yī)療差額賠償
• 5、工傷賠償工資差額是怎么計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?

工傷保險待遇差額賠償

用人單位少報職工工資，未足額繳納工傷保險費(fèi)，造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的，工傷保險待遇差額部分由用人單位向工傷職工補(bǔ)足。

計(jì)發(fā)工傷保險待遇時，本人工資收入低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY75%的，以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY75%為計(jì)發(fā)基數(shù)；高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%以上的，以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%為計(jì)發(fā)基數(shù)。

可以與單位協(xié)商由單位支付，如果是因用人單位未足額為勞動者繳納工傷保險費(fèi)，導(dǎo)致勞動者可享受的工傷保險待遇降低的，差額部分由用人單位承擔(dān)。

醫(yī)療費(fèi)用賠償：當(dāng)被保險人因工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，在保險期間內(nèi)可以申請醫(yī)療費(fèi)用賠償。護(hù)理費(fèi)用賠償：當(dāng)被保險人因工傷發(fā)生的護(hù)理費(fèi)用，在保險期間內(nèi)可以申請護(hù)理費(fèi)用賠償。

工傷醫(yī)療費(fèi)差額由誰承擔(dān)

1、法律主觀：工傷保險沒有報銷的醫(yī)藥費(fèi)由用人單位承擔(dān)的。

2、法律主觀： 工傷 賠償 社保 繳費(fèi)金額和實(shí)際綜合 工資 之間存在差額，差額部門如果是由于用人單位未如實(shí)申報 工傷保險 的，由用人單位負(fù)責(zé)補(bǔ)足差額的。

3、治療工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)屬于直接經(jīng)濟(jì)損失，醫(yī)療費(fèi)中不符合工傷保險基金支付標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)更符合工傷保險制度設(shè)立的基本原則。

4、工傷醫(yī)療費(fèi)由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機(jī)構(gòu)審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，一般情況下，超過范圍的，工傷保險基金不予報銷。

5、工傷住院期間費(fèi)用，社保處報銷后的剩余部分應(yīng)由工傷職工本人和醫(yī)療保險基金承擔(dān)。對于勞動者，處理工傷應(yīng)按如下步驟進(jìn)行： 第一步，要求用人單位墊付醫(yī)療費(fèi)，進(jìn)行治療。

工傷保險報銷完差額怎么辦

1、法律主觀： 工傷 賠償 社保 繳費(fèi)金額和實(shí)際綜合 工資 之間存在差額，差額部門如果是由于用人單位未如實(shí)申報 工傷保險 的，由用人單位負(fù)責(zé)補(bǔ)足差額的。

2、因?yàn)橛萌藛挝簧蠄罄U費(fèi)工資致工傷職工工傷保險待遇低于應(yīng)享受標(biāo)準(zhǔn)的，可以要求用人單位補(bǔ)足差額。

3、可以與單位協(xié)商由單位支付，如果是因用人單位未足額為勞動者繳納工傷保險費(fèi)，導(dǎo)致勞動者可享受的工傷保險待遇降低的，差額部分由用人單位承擔(dān)。

4、企業(yè)依法購買了工傷醫(yī)療保險后，超出保險賠償?shù)牟糠挚梢酝ㄟ^應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付福利費(fèi)科目進(jìn)行歸集，最終計(jì)入管理費(fèi)用科目。

5、死亡賠償：當(dāng)被保險人因工傷導(dǎo)致死亡時，可以根據(jù)《工傷保險死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)》，申請死亡賠償金。醫(yī)療費(fèi)用賠償：當(dāng)被保險人因工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，在保險期間內(nèi)可以申請醫(yī)療費(fèi)用賠償。

6、用人單位少報職工工資，未足額繳納工傷保險費(fèi)，造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的，工傷保險待遇差額部分由用人單位向工傷職工補(bǔ)足。

工傷醫(yī)療差額賠償

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；等等。

死亡賠償：當(dāng)被保險人因工傷導(dǎo)致死亡時，可以根據(jù)《工傷保險死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)》，申請死亡賠償金。醫(yī)療費(fèi)用賠償：當(dāng)被保險人因工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，在保險期間內(nèi)可以申請醫(yī)療費(fèi)用賠償。

備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。 要求：住院期間。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款。

不理賠部分費(fèi)用可能是在醫(yī)療時所用的藥品不屬于工傷醫(yī)療報銷范圍內(nèi)的藥品。這部分的醫(yī)療費(fèi)可以向用人單位提出支付請求。

工傷賠償工資差額是怎么計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?

1、本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

2、二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

3、(1)每月傷殘津貼由工傷保險基金支付。若用人單位未為職工繳納工傷保險的，則此項(xiàng)賠償由用人單位支付。 (2)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

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