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本文目錄一覽

• 1、農(nóng)民工給個人打工受傷怎么辦
• 2、我是個體戶,工人工傷如何處理
• 3、給私人老板打工受傷不管怎么辦

農(nóng)民工給個人打工受傷怎么辦

1、可以先去當?shù)厝肆Y源與社會保障局的工傷科做工傷鑒定之后去醫(yī)院治療，保留醫(yī)療單據(jù)和相關(guān)證據(jù)，之后可以委托律師起訴處理，要求對方承擔賠償責任。給個人干活，不屬于工傷，應(yīng)當按侵權(quán)賠償。

2、給個人干活受傷是不算工傷的，可以按照侵權(quán)來進行賠償，這種情況只是雙方之間形成的勞務(wù)關(guān)系，應(yīng)當按照勞務(wù)關(guān)系中承擔相應(yīng)的侵權(quán)責任，會根據(jù)雙方承擔各自過錯來劃分相應(yīng)的責任承擔賠償。

3、申請傷殘等級鑒定。工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動能力鑒定申請。 如果評定傷殘等級，享受工傷保險待遇。

4、接受勞務(wù)一方承擔侵權(quán)責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應(yīng)的責任。

我是個體戶,工人工傷如何處理

個體戶也是具備用工主體資格，如果為個體戶打工期間受傷，則屬于工傷，可向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定，享受工傷待遇如果個體戶為員工上了社保，則有關(guān)待遇是由社保中心支付。

個體戶工傷的賠償標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

先 申請工傷認定 ，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。

法律分析：個體戶經(jīng)過合法注冊的，雙方是勞動關(guān)系，算工傷。

申請 工傷鑒定 ，確認 傷殘等級 后是確認賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《 工傷保險條例 》第十八條。

法律分析：個體戶也是具備用工主體資格，如果為個體戶打工期間因為工作原因受傷，則屬于工傷，可向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定，享受工傷待遇。

給私人老板打工受傷不管怎么辦

1、與用人單位工傷賠償事宜，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。具體賠償項目包括醫(yī)療費、誤工費、伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費等項目。

2、法律分析：首先確定跟老板之間是勞動關(guān)系還是臨時性的雇傭關(guān)系。如果是勞動關(guān)系，申請工傷認定，進行勞動能力鑒定，按照鑒定結(jié)果享受工傷待遇。如果老板沒有購買工傷保險，則工傷待遇由老板支付。

3、臨時工干活受傷怎么辦？ 臨時工屬于雇傭勞動，不屬于勞動關(guān)系，但是既然雇傭關(guān)系成立了，醫(yī)藥費也應(yīng)該老板承擔。如果老板不履行責任，可以按雇傭關(guān)系去法院起訴，但是要有一些證據(jù)，比如其他工友的證言，以及傷殘鑒定。

4、給私人老板打工受傷怎樣賠償 給私人干活摔骨折了，可以要求對方賠償醫(yī)療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、護理費、誤工費、殘疾賠償金和精神損害撫慰金等損失。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。

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