十六歲去打工是犯法嗎（為滿十六歲小孩打工受什么法律保護(hù)?）

adminllh社會(huì)法2025年05月29日 08:48:55370

今天給各位分享為滿十六歲小孩打工受什么法律保護(hù)?的知識(shí)，其中也會(huì)對十六歲去打工是犯法嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

1、國家規(guī)定16歲就可以打工嗎?
2、16歲自愿打工違法嗎
3、16周歲打工合法嗎
4、未滿16歲可以打暑假工嗎

國家規(guī)定16歲就可以打工嗎?

律師解析 16歲打工合法。依據(jù)我國勞動(dòng)法規(guī)定，年滿十六周歲的就是合法的勞動(dòng)者了。不過也是屬于未成年人，在勞動(dòng)中也會(huì)有特殊答保護(hù)，如不能從事重體力、定時(shí)體檢等。

國家規(guī)定不滿16周歲的未成年人，屬于童工，打工不合法。

滿了16周歲是可以到正規(guī)的工廠工作的。已滿16歲但 *** 的人可以從事已經(jīng)采取特殊勞動(dòng)保護(hù)措施的工作。

根據(jù)我國勞動(dòng)法規(guī)則，年滿十六周歲的就是合法的勞動(dòng)者了，不過也是屬于未成年人，在勞動(dòng)中會(huì)有特殊保護(hù)，如不能從事重力活、按時(shí)時(shí)體檢等。童工是指十六歲以下的工人。未成年人是 *** 周歲的人。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第十五條規(guī)定：“禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。”綜上所述，滿16周歲可以進(jìn)廠打工，年滿16周歲就不算童工可以參加工作。

16歲自愿打工違法嗎

1、童工自愿打工也是屬于違法的，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決禁止。用人單位非法招用未滿16歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，并處以罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。

2、國家規(guī)定不滿16周歲的未成年人，屬于童工，打工不合法。

3、歲上班合法，具體如下：已滿十六周歲從事正常行業(yè)的公安機(jī)關(guān)不會(huì)干涉，從事違法犯罪的肯定會(huì)干涉。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，年滿十六周歲的就是合法的勞動(dòng)者了。

16周歲打工合法嗎

1、周歲是合法工作年齡。年滿16周歲是合法用工，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定內(nèi)容可知，用人單位錄用年滿16周歲的未成年工則是法律允許的，屬于合法用工行為，但應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律對未成年工予以特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。

2、國家規(guī)定不滿16周歲的未成年人，屬于童工，打工不合法。

3、法律主觀：16歲打工合法。依據(jù)我國勞動(dòng)法規(guī)定，年滿十六周歲的就是合法的勞動(dòng)者了。不過也是屬于未成年人，在勞動(dòng)中也會(huì)有特殊答保護(hù)，如不能從事重體力、定時(shí)體檢等。

4、合法。根據(jù)查詢?nèi)肆Y源社會(huì)保障部官網(wǎng)得知，16周歲上班是合法的，但有一些限制和保護(hù)措施。

5、歲打工是不違法。我國法律規(guī)定的是禁止相關(guān)單位招用未滿十六周歲的未成年人，如若發(fā)生招用未滿十六周歲的未成年人的情況，可以向有關(guān)部門進(jìn)行舉報(bào)，相關(guān)部門會(huì)對該用人單位進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

6、歲打工合法，年滿十六周歲的就是合法的勞動(dòng)者了。不過也是屬于未成年人，在勞動(dòng)中也會(huì)有特殊答保護(hù)，比如不能從事重體力、定時(shí)體檢等。年滿十六周歲屬于未成年工，被勞動(dòng)法特殊保護(hù)。