工傷認定了公司不賠償找哪個部門最管用（工傷認定了公司不賠償）

adminllh民商法2025年06月17日 20:35:10420

今天給各位分享工傷認定了公司不賠償?shù)闹R，其中也會對工傷認定了公司不賠償找哪個部門最管用進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

1、工傷公司不給賠錢怎么辦?
2、我工傷了什么手續(xù)都辦完了公司就是拖著不賠償
3、工傷認定后單位不賠償怎么辦
4、工傷鑒定后公司不給錢怎么辦?
5、公司不進行工傷賠償怎么辦

工傷公司不給賠錢怎么辦?

工傷公司不賠償怎么辦當(dāng)事人可以要求工傷保險基金先行支付。因為《社會保險法》第41條規(guī)定“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。

單位履行了賠償義務(wù)，受害人無須再經(jīng)過其它程序。向法院進行起訴。

如果用人單位在工傷鑒定出來后公司不賠償怎么辦可以先進行協(xié)商，協(xié)商無果的再申請勞動仲裁，勞動仲裁無果的就可以直接申請法院訴訟。那么下面了解一下遇到公司不賠償?shù)慕鉀Q程序。

我工傷了什么手續(xù)都辦完了公司就是拖著不賠償

工傷職工與用人單位發(fā)生工傷待遇爭議的，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。可以向勞動保障監(jiān)察機關(guān)投訴，也可以申請勞動仲裁。《工傷保險條例》第五十四條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。

法律主觀：如果用人單位不依法賠償工傷中的相關(guān)費用的，工傷職工可以通過協(xié)商、申請調(diào)解、申請勞動仲裁或者向法院起訴等方式要獲得賠償；如果是社保經(jīng)辦機構(gòu)不依法賠償?shù)模瑒t單位或者職工一方可以依法申請行政復(fù)議或者行政訴訟。

用人單位拒不賠償?shù)模梢韵騽趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。

工傷鑒定結(jié)果下來后如果一直沒有拿到賠償，也應(yīng)該要主動詢問社保局等方面看到底是什么愿意。

工傷認定后單位不賠償怎么辦

如用人單位沒有有力證明的，應(yīng)當(dāng)承認工傷。能協(xié)商就雙方協(xié)商在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來協(xié)商的，就雙方協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù)，受害人無須再經(jīng)過其它程序。向法院進行起訴。

尋求勞動監(jiān)察部門的幫助：如果與公司的溝通未果，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴，尋求相關(guān)部門的幫助和支持。尋求法律援助：工傷員工也可以尋求法律援助，通過法律途徑維護自己的權(quán)益。可以咨詢律師或相關(guān)法律援助機構(gòu)的意見和建議。