本篇文章給大家談?wù)劰r償主體的確定，以及工傷賠償主體是用工單位還是承攬人對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷事故賠償主體是誰(shuí)
• 2、工傷保險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)的主體怎么確定
• 3、工傷賠償?shù)捻?xiàng)目及責(zé)任承擔(dān)主體
• 4、工傷事故由誰(shuí)承擔(dān)?
• 5、工傷事故的賠償主體有哪些規(guī)定

工傷事故賠償主體是誰(shuí)

工傷賠償適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，即使因?yàn)槁毠み`反操作規(guī)程而發(fā)生工傷，用人單位同樣要承擔(dān)職工的工傷賠償。已經(jīng)認(rèn)定為工傷事故的，責(zé)任主體是企業(yè)；賠償主體則是企業(yè)跟工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

工傷 賠償中的賠償款是由 工傷保險(xiǎn) 基金與用人單位給付，沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位給付。

工傷 單位主體的確認(rèn)是：法人是主體。法人在工傷性質(zhì)認(rèn)定活動(dòng)中是被認(rèn)定一方的法定主體。它包括：企業(yè)法人、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)法人等。個(gè)體工商戶、雇主是主體。

承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的主體有：典型勞動(dòng)關(guān)系下的用人單位。典型勞動(dòng)關(guān)系下的勞動(dòng)者發(fā)生工傷時(shí)，用人單位為工傷保險(xiǎn)待遇責(zé)任方。勞動(dòng)者存在多重勞動(dòng)關(guān)系的，工傷事故發(fā)生時(shí)勞動(dòng)者所在用人單位為工傷保險(xiǎn)待遇責(zé)任方。

法律分析：一般由用人單位負(fù)責(zé)，工傷事故責(zé)任與人身?yè)p害賠償責(zé)任相一致的，用人單位只承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。如果有第三人的，用人單位以外的第三人、侵權(quán)人承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。

工傷保險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)的主體怎么確定

工傷 單位主體的確認(rèn)是：法人是主體。法人在工傷性質(zhì)認(rèn)定活動(dòng)中是被認(rèn)定一方的法定主體。它包括：企業(yè)法人、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)法人等。個(gè)體工商戶、雇主是主體。

法律分析：施工單位具有法定用工主體資格，自己承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任有法定用工主體資格，由發(fā)包的公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。但是，發(fā)包單位承擔(dān)了不具有法定用工主體資格的施工單位工傷保險(xiǎn)責(zé)任之后，可以向施工單位追償。

用人單位依法參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇的主體支付責(zé)任，用人單位承擔(dān)輔助支付責(zé)任；用人單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇的支付責(zé)任。

由公司承擔(dān)賠償責(zé)任。包工頭是自然人，不具有法定用工主體資格。具有法定用工主體資格的單位，把工程承包給包工頭的，包工頭招用的工人在從事承包業(yè)務(wù)中發(fā)生工傷事故，由具有法定資質(zhì)的的發(fā)包或者轉(zhuǎn)包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

根據(jù)《試行辦法》和有關(guān)政策規(guī)定，承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的主體是“肇事者”，而不是企業(yè)或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

工傷賠償?shù)捻?xiàng)目及責(zé)任承擔(dān)主體

1、具體的賠償項(xiàng)目如下： 醫(yī)療費(fèi)用：用人單位應(yīng)當(dāng)為工傷職工提供必要的治療和康復(fù)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥品費(fèi)、診療費(fèi)等。

2、具體指，只要發(fā)生工傷事故，不究過(guò)失在誰(shuí)，企業(yè)主無(wú)論是否有過(guò)失，均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、另外，如果用人單位應(yīng)當(dāng)參加而未參加工傷保險(xiǎn)的，在此期間職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償?shù)纳暾?qǐng)流程 工傷報(bào)告。

4、工傷賠償由用人單位承擔(dān)，如果有參加工傷保險(xiǎn)的，工傷產(chǎn)生的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)，工資由用人單位，如果沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的話，工傷產(chǎn)生的全部費(fèi)用由用人單位承擔(dān)的。

5、即便繳納了社保，用人單位也是這些費(fèi)用的承擔(dān)主體。

6、又稱工傷保險(xiǎn)待遇。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

工傷事故由誰(shuí)承擔(dān)?

一般由用人單位負(fù)責(zé)，工傷事故責(zé)任與人身?yè)p害賠償責(zé)任相一致的，用人單位只承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。如果有第三人的，用人單位以外的第三人、侵權(quán)人承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。

勞動(dòng)者因工負(fù)傷，由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)工傷賠償責(zé)任；用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付工傷賠償責(zé)任。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。

工傷賠償，分別由工傷保險(xiǎn)基金（經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）和用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

工傷事故的賠償主體有哪些規(guī)定

工亡事故中的賠償主體是 社會(huì)保險(xiǎn) 機(jī)構(gòu)，由 工傷保險(xiǎn) 基金支付。用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，賠償主體是用人單位。

賠償主體 如果用人單位有為職工辦理工傷保險(xiǎn)，賠償主體為工傷保險(xiǎn)基金；如果用人單位沒(méi)有給職工辦理工傷保險(xiǎn)，由用人單位賠償相關(guān)費(fèi)用。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定：在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；生活護(hù)理費(fèi)按照生活自理障礙標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；其他。

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