本篇文章給大家談?wù)劰J定標(biāo)準(zhǔn)與流程，以及工傷認定標(biāo)準(zhǔn)和流程對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認定的基本流程
• 2、工傷認定標(biāo)準(zhǔn)(工傷認定標(biāo)準(zhǔn)及賠償流程)
• 3、工傷怎么申請賠償?工傷認定程序、勞動能力鑒定程序梳理!

工傷認定的基本流程

具體而言，有關(guān)工傷認定工作流程如下所示： ( 一)、申報 單位申報 員工發(fā)生傷(亡)事故后，用人單位應(yīng)將傷者立即送往就近的醫(yī)療機構(gòu)搶救并到約定醫(yī)院醫(yī)治。

工傷認定的流程： 職工所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出 工傷認定申請 。 審核。

法律主觀：工傷認定有下列程序：先由單位或者職工一方去向社保行政部門等提出申請；然后由其審查后，予以受理或者作出不受理的決定；如果受理的，則再及時作出工傷認定決定；最后將決定書送達給單位或者職工一方。

工傷認定的流程如下：(一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對于一些容易滅失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時保全，對一些流動性強或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)查筆錄。(二)填寫《工傷認定申請表》。

工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。(四)工傷認定申請表填表說明：用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。

工傷認定標(biāo)準(zhǔn)(工傷認定標(biāo)準(zhǔn)及賠償流程)

1、工傷認定流程及最新賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷報告程序 用人單位為勞動者在 工傷保險 機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。 單位應(yīng)當(dāng)自 工傷事故 發(fā)生之日或者 職業(yè)病 確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。

2、工傷報告程序 用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。

3、工傷保險條例第十四條規(guī)定了以下幾種情形下，應(yīng)當(dāng)被認定為工傷。

4、工傷應(yīng)該如何認定1，工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴的，可鑒定為工傷一級；官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴的，可鑒定為工傷二級等。

5、第一步，自受傷后30日內(nèi)由單位 申請工傷認定 。

6、工傷認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定，工傷是指在工作期間，因工作原因受到的傷害或者患病。

工傷怎么申請賠償?工傷認定程序、勞動能力鑒定程序梳理!

先是申請報告，然后是工傷認定和工傷鑒定，通過后可以向相關(guān)單位進行賠償。如果得不到相應(yīng)賠償，無法協(xié)商，可以申請仲裁或是請求法院審理幫忙。

工傷賠償流程步驟1 首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J定。

農(nóng)民工工傷鑒定的賠付流程大致分為提出工傷申請、受理申請、審核材料、受理通過、發(fā)放補償?shù)任鍌€步驟。申請工傷認定需要的材料包括病例本以及當(dāng)事人身份信息等。

第一步：工傷認定由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。

對于工傷認定后的賠償程序一般都是需要再進行 勞動能力鑒定 鑒定工傷的級別，然后根據(jù)工傷的等級劃分可以索取相應(yīng)的賠償。

關(guān)于工傷認定標(biāo)準(zhǔn)與流程和工傷認定標(biāo)準(zhǔn)和流程的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。