今天給各位分享工傷單位商業(yè)意外險(xiǎn)勞動仲裁管用么的知識，其中也會對進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷保險(xiǎn)待遇是否屬于仲裁范圍
• 2、你好請問用單位用意外保險(xiǎn)賠工傷是否合法
• 3、工傷,公司沒買工傷保險(xiǎn),但買了一份意外保險(xiǎn),意外保險(xiǎn)受益人是我,現(xiàn)在通...

工傷保險(xiǎn)待遇是否屬于仲裁范圍

工傷待遇糾紛也屬于勞動仲裁的受理范圍，如果用人單位拒絕支付相關(guān)的工傷賠償，不申請勞動仲裁也無法直接起訴，一般有確切的證據(jù)材料的話，社保機(jī)構(gòu)不會不履行理賠義務(wù)的。

如果用人單位與勞動者之間就 工傷保險(xiǎn)待遇 產(chǎn)生爭議的，可以依法 申請勞動仲裁 。

工傷保險(xiǎn)待遇勞動人事仲裁如何處理？ 《中華人民共和國 勞動爭議調(diào)解仲裁法 》第二條第(五)款規(guī)定， 工傷 醫(yī)療費(fèi) 、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者 賠償金 等發(fā)生的爭議是勞動仲裁的范圍。

工傷保險(xiǎn)待遇糾紛可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

如果是工傷保險(xiǎn)發(fā)生的爭議是符合一裁終局的，所以工傷保險(xiǎn)待遇并不屬于這個范圍之內(nèi)。 工傷賠償申請書 因參加工傷保險(xiǎn)的發(fā)生的爭議屬于一裁終局。 《 勞動爭議調(diào)解仲裁法 》的出臺，創(chuàng)造性的規(guī)定了一裁終局制。

你好請問用單位用意外保險(xiǎn)賠工傷是否合法

1、如果屬于工傷，可申報(bào)工傷賠償；至于意外險(xiǎn)，需要看合同條款。具體看公司買的什么類型的保險(xiǎn)，如果是團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)的話是沒有誤工費(fèi)的，醫(yī)療費(fèi)用可以按比例報(bào)銷。

2、人身意外傷害險(xiǎn)不能代替工傷保險(xiǎn)。企業(yè)在參加工傷保險(xiǎn)的同時(shí)，可以根據(jù)本單位的實(shí)際情況，為職工辦理人身意外傷害險(xiǎn)。用人單位的投保行為純粹屬于給員工的額外福利，無法起到替代工傷保險(xiǎn)的功能。

3、不能，只是用人單位可以在買了工傷保險(xiǎn)之后再買意外傷害保險(xiǎn)來抵消工傷事故后的賠償風(fēng)險(xiǎn)。

4、你可以主張按工傷保險(xiǎn)待遇支付。如果賠償標(biāo)準(zhǔn)低于工傷保險(xiǎn)待遇的，要求公司補(bǔ)足。公司拒絕的，你可以向勞動保障監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴或申請勞動仲裁。另外，主張工傷保險(xiǎn)待遇需要依法申請工傷認(rèn)定。

工傷,公司沒買工傷保險(xiǎn),但買了一份意外保險(xiǎn),意外保險(xiǎn)受益人是我,現(xiàn)在通...

1、職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。

2、如果員工上的是工傷保險(xiǎn)，一旦發(fā)生工傷事故，只要符合相關(guān)條款，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用基本上都可以報(bào)銷，企業(yè)和個人沒什么負(fù)擔(dān)。相反，人身意外險(xiǎn)有一定的免賠額和賠付上限，賠付率低。

3、法律分析工傷職工住院治療的住院費(fèi)，有購買保險(xiǎn)的話是由保險(xiǎn)負(fù)責(zé)，沒有購買的，由公司直接支付。但實(shí)際操作中，一般是由個人先墊付，之后進(jìn)行工傷鑒定。最后再向公司或者是保險(xiǎn)公司來報(bào)銷賠償。

4、您好，這種情況公司會向保險(xiǎn)公司報(bào)案，保險(xiǎn)公司會根據(jù)你們購買的保險(xiǎn)責(zé)任核實(shí)后賠付的。

5、工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)兩者之間并不沖突，如果都達(dá)到理賠條件，都應(yīng)該進(jìn)行理賠。為職工繳納工傷保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，用人單位不得以給職工購買了商業(yè)保險(xiǎn)就可以免除繳納工傷保險(xiǎn)的責(zé)任。

6、第三十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第四十一條　職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

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