今天給各位分享工傷報(bào)銷的工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷報(bào)銷的工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢啊進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

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• 1、工傷保險(xiǎn)能報(bào)銷多少錢
• 2、工傷可以報(bào)多少錢
• 3、工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少

工傷保險(xiǎn)能報(bào)銷多少錢

職工沒(méi)有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

屬于工傷保險(xiǎn)規(guī)定范圍以內(nèi)的藥費(fèi)可以全額報(bào)銷，沒(méi)有封頂，自費(fèi)的藥品不能報(bào)銷（但是，在實(shí)際工作中，自費(fèi)的藥品一般都由單位報(bào)銷了） 除藥費(fèi)以外，還有其它費(fèi)用可以報(bào)銷，詳見(jiàn)工傷保險(xiǎn)條例。

我查了一下，工傷保險(xiǎn)報(bào)銷的比例是根據(jù)工傷等級(jí)劃分的，一般來(lái)說(shuō)，是可以報(bào)銷85%的，具體可以報(bào)銷多少最好咨詢一下社保局，希望答案對(duì)你有所幫助。

從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。

法律主觀：就你的問(wèn)題工傷醫(yī)藥費(fèi)如何報(bào)銷，為你做出以下工傷醫(yī)藥費(fèi)有工傷保險(xiǎn)由工傷保險(xiǎn)報(bào)銷，沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的，由用人單位報(bào)銷的。

工傷可以報(bào)多少錢

1、屬于工傷保險(xiǎn)規(guī)定范圍以內(nèi)的藥費(fèi)可以全額報(bào)銷，沒(méi)有封頂，自費(fèi)的藥品不能報(bào)銷（但是，在實(shí)際工作中，自費(fèi)的藥品一般都由單位報(bào)銷了） 除藥費(fèi)以外，還有其它費(fèi)用可以報(bào)銷，詳見(jiàn)工傷保險(xiǎn)條例。

2、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。造成傷殘的賠償。

3、如果在公司里面購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)，證實(shí)所受之傷確為工傷，都可以獲得保險(xiǎn)的理賠，理賠報(bào)銷的比例是100%。

4、工傷保險(xiǎn)理論上說(shuō)是零起付線，百分之百報(bào)銷。但是你使用的藥材應(yīng)當(dāng)是工傷保險(xiǎn)的三個(gè)目錄內(nèi)的，也就是我們的工傷保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目目錄、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)目錄。

5、我查了一下，工傷保險(xiǎn)報(bào)銷的比例是根據(jù)工傷等級(jí)劃分的，一般來(lái)說(shuō)，是可以報(bào)銷85%的，具體可以報(bào)銷多少最好咨詢一下社保局，希望答案對(duì)你有所幫助。

工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少

職工在工傷期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是職工的原工資福利待遇不變。在停工留薪期內(nèi)，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，可以適當(dāng)延長(zhǎng)停工留薪期，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。

工傷醫(yī)療期的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷醫(yī)療期的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：工傷人員停工留薪期間，原工資待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期間一般不超過(guò)12個(gè)月。

工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是原工資的百分之七十。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

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