工傷認(rèn)定上班途中（上午班途中工傷認(rèn)定）

adminllh民商法2025年06月03日 00:30:12480

今天給各位分享上午班途中工傷認(rèn)定的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷認(rèn)定上班途中進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

1、上下班途中受傷算工傷嗎
2、上班途中工傷認(rèn)定
3、上下班的途中工傷如何認(rèn)定
4、工傷上下班途中怎么認(rèn)定
5、上下班途中工傷怎么認(rèn)定
6、上班途中工傷認(rèn)定條件

上下班途中受傷算工傷嗎

職工上下班途中受傷算工傷。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第六項(xiàng)的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。

上班途中工傷認(rèn)定

上下班途中的工傷認(rèn)定是職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

(四)患職業(yè)病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

上下班的途中工傷如何認(rèn)定

近年來有關(guān)上下班途中發(fā)生的事故是否屬于工傷引起的糾紛越來越多，那么在上下班的途中工傷如何認(rèn)定呢?我國(guó)相關(guān)法律有較為明確的規(guī)定，地方規(guī)定也對(duì)此有相關(guān)補(bǔ)充，從社會(huì)保險(xiǎn) 和工傷保險(xiǎn) 等相關(guān)條例中可知，職工(企事業(yè)單位)在合理上班時(shí)間，上下班合理線路途中，發(fā)生該職工不是負(fù)主要責(zé)任的交通事故以及作為公共基礎(chǔ)設(shè)施的城市軌道、輪渡、火車等等事故都應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。最高法院也對(duì)此有了明確的規(guī)定，包括以下情形：其一在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間(包括加班及出差時(shí)間)，在工作場(chǎng)所與居住地點(diǎn)(包括公司的單位宿舍、租住的地方及住所地)之間合理的線路所放生的事故。其二該職工在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間，從配偶、父母、子女的居住地往來于工作地之間合理線路的途中。其三在恰當(dāng)時(shí)間、路線的上下班途中，順便做一些日常生活中所必須的活動(dòng)，若發(fā)生上述規(guī)定的事故，也屬于工傷的范疇。其四上下班路線不只一條，在合理時(shí)間內(nèi)其他相對(duì)恰當(dāng)?shù)穆肪€也屬于此范疇。從最高法院的規(guī)定中，我們可以明確上下班的途中工傷認(rèn)定的幾個(gè)最重要的因素：合理時(shí)間、合理路線及必要活動(dòng)。合理的時(shí)間，如何理解呢，既然是上下班的途中，那這個(gè)時(shí)間也就是上下班的時(shí)間，但這個(gè)上下班的時(shí)間不是狹義上的上下班時(shí)間，包括由于加班、途中的擁堵、因公外出期間以及彈性工作以去目的地的目的來衡量這個(gè)合理時(shí)間的。特別指出的是如果出現(xiàn)遲到早退是否屬于合理時(shí)間呢，這個(gè)要根據(jù)實(shí)際情況來考量。若由于客觀因素或者公司同意的，則可認(rèn)定為上下班時(shí)間。合理的路線，一般來講是最直接的路線，若出現(xiàn)繞道情況，考慮其繞道的合理性，當(dāng)然合理的路線也不只一條，路線的兩端也存在多種情況，直系親屬父母子女以及配偶的居住地也是合理路線的端點(diǎn)，工作場(chǎng)所的屬于路線的另一端，既包括實(shí)際工作的地方也包括因公外出、委派學(xué)習(xí)開會(huì)所在地。必要活動(dòng)，就是日常生活所必須的活動(dòng)，即上下班所必須要做的事情。處于其他目的的活動(dòng)，即上下班繞道行為所發(fā)生的事故則不能認(rèn)定為工傷。

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工傷上下班途中怎么認(rèn)定

法律分析：

一、怎么對(duì)上下班途中工傷認(rèn)定

最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定：“對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為‘上下班途中’的，人民法院應(yīng)予支持：

(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;

(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

二、最高法對(duì)“上下班途中”的認(rèn)定，就兩個(gè)核心原則：合理時(shí)間、合理路線。

1、什么是合理時(shí)間?

上下班有一個(gè)時(shí)間區(qū)域，具有正當(dāng)性，可能早一點(diǎn)，可能晚一點(diǎn)，比如下了班以后，還要加一會(huì)兒班，或者是等交通的高峰時(shí)段過了之后再回家，這些都屬于合理時(shí)間。

2、什么是合理路線?

路線有可能是回自己的住所，這個(gè)住所可能還不止一處;除此之外，往返于配偶、父母、子女的居住地，也算是合理路線。下班的途中需要到菜市場(chǎng)買一點(diǎn)菜，然后再回家，而且是順路等從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)路線。

拓展資料：因工外出和工作有關(guān)認(rèn)定為工傷，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“因工外出期間”的，人民法院應(yīng)予支持：一是職工受用人單位指派或者因工作需要在工作場(chǎng)所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動(dòng)期間;二是職工受用人單位指派外出學(xué)習(xí)或者開會(huì)期間;三是職工因工作需要的其他外出活動(dòng)期間。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的有關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工有六種情形之一，應(yīng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的

上下班途中工傷怎么認(rèn)定

一、時(shí)間是從離開家門起算上班時(shí)間在《工傷保險(xiǎn)條例》中，職工在上下班途中所受到的非本人主要責(zé)任的交通事故和城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，均可認(rèn)定為工傷。上下班途中首先應(yīng)該是按單位規(guī)定的上下班時(shí)間計(jì)算。“大部分事業(yè)單位都會(huì)有相關(guān)的規(guī)定。”但在實(shí)際中，一般會(huì)合理地進(jìn)行判斷。例如，從家到單位平時(shí)需要1個(gè)小時(shí)車程，單位上班時(shí)間為上午9時(shí)，則從8時(shí)起就應(yīng)該算是上班時(shí)間。法院在實(shí)際斷案中，一般會(huì)認(rèn)定在法定工作時(shí)間中，從離開家門起為上班時(shí)間開始，回到家中為上班時(shí)間結(jié)束。“如果規(guī)定一個(gè)星期工作時(shí)間為5天，那就是在這期間，離開家為上班，回到家為下班。”《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第六條對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持：(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。二、交通事故須非本人主要責(zé)任現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》除了規(guī)定的機(jī)動(dòng)車事故以外，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的非機(jī)動(dòng)車交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，也應(yīng)認(rèn)定為工傷。各方都認(rèn)為，增加多種交通工具是彌補(bǔ)了過去規(guī)定中的漏洞。該規(guī)定方便了工傷認(rèn)定。從公平性而言，工傷認(rèn)定增加多種交通工具，使得法規(guī)更加公平公正。但《工傷保險(xiǎn)條例》中也明確規(guī)定，所有交通事故須是非本人主要責(zé)任，如果是本人負(fù)主要責(zé)任則不能認(rèn)為是工傷。