本文目錄一覽

• 1、沒簽勞動合同被辭退克扣工資怎么寫起訴狀
• 2、無簽勞動合同和無買社保賠償起訴書如何寫
• 3、沒有合同怎么起訴對方
• 4、沒有合同該怎么起訴

沒簽勞動合同被辭退克扣工資怎么寫起訴狀

1、沒有勞動合同拖欠工資起訴狀中寫清要求支付的工資數(shù)額及拖欠工資的事實。拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。這些手段都無效的，職工可以發(fā)起民事訴訟，通過法院解決糾紛。單位拖欠工資，除了要補發(fā)外，還要被處以罰款。

2、無勞動合同的起訴狀應(yīng)載明以下內(nèi)容：原告和被告的的姓名、性別、年齡，地址、聯(lián)系方式等；訴訟請求以及事實；請求及事實的證據(jù)。如果不知道怎么寫的，可以委托律師幫忙書寫。但起訴前一般需要先申請仲裁。

3、請求裁決被申請人發(fā)放我的工資（欠你的工資數(shù)）和扣留部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。 因被申請人我入職后至今沒有和我簽訂書面勞動合同，請求裁決被申請人發(fā)給我十一個月的雙倍工資。請求裁決被申請人發(fā)給我加班費 元。

4、結(jié)尾要分兩行寫明民事訴訟狀所提交的人民法院名稱。其右下方由具狀人簽名并蓋章。具狀年、月、日。

5、法定代表人：xxx，職務(wù)：xxx。申訴請求：依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動關(guān)系；依法裁決被訴人支付未簽訂勞動合同的雙倍工資共計xxxx元依法裁決被訴人支付克扣的工資共計xxxx元。

無簽勞動合同和無買社保賠償起訴書如何寫

用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。未買社保，單位應(yīng)向你支付一個月工資的經(jīng)濟補償金。

你可以直接寫因公司沒有簽訂勞動合同，侵犯了我的權(quán)益，而且沒有購買社保，讓我領(lǐng)取不到退休金，在此我要求和公司解除勞動合同，并且會選擇向勞動部門起訴。

勞動糾紛必須先進行勞動仲裁。網(wǎng)上搜索“勞動仲裁申請書”范本，依葫蘆畫瓢寫一個。沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，解除勞動關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟補償（法律規(guī)定詳見《勞動合同法》第8346條和《勞動合同法實施條例》第27條）。

公司不簽合同且不買社保申請勞動仲裁的流程是向仲裁庭提交仲裁申請書，這是勞動者申請勞動仲裁的整個流程，在仲裁庭受理之后會開庭審理，審理過程中會對勞資雙方進行調(diào)解，然后由仲裁庭依法作出仲裁裁決。但是，員工要先提供證明勞動關(guān)系的證據(jù)。

不簽勞動合同不交社保具體賠償如下：公司沒有簽勞動合同可以要求單位自用工之日起滿一個月后開始支付雙倍工資，最多可以支付十一個月。單位不繳納社保，如果員工因此辭職的，可以要求單位支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償。如果單位不給予補償?shù)目梢陨暾垊趧又俨谩?/p>

沒有合同怎么起訴對方

1、收集證據(jù)，如支付記錄、通訊記錄等，證明雙方存在貨款關(guān)系。向?qū)Ψ桨l(fā)函表明訴求，并給予合理的期限解決。如果對方不合作，可以向法院提起民事訴訟。法院判決其存在貨款關(guān)系的，欠貨款一方應(yīng)當履行其支付貨款的義務(wù)。如果對方拒不付款，當事人可以法院申請強制執(zhí)行。

2、裝修沒簽合同可以先收集證據(jù)，進行雙方協(xié)商，協(xié)商不會成的話，可以起訴到人民法院，要求法院維護你的合法權(quán)利。裝修合同糾紛屬于民事糾紛，準備起訴狀去當?shù)赜泄茌牂?quán)的法院起訴即可。首先，起草起訴狀，起訴狀一般包含以下四個部分：第一，原、被告的身份信息。第二，具體的訴訟請求。第三，具體的事實與理由。

3、法律分析：沒有簽訂書面買賣合同，但有其它證據(jù)，比如人證、物證、視聽資料等，能證明合同的事實的，可以按相關(guān)法律規(guī)定，向人民法院提起訴訟。合同糾紛一般到被告所在地法院或者合同履行地法院起訴。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第四百六十九條 當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。

4、法律分析：未簽訂書面合同，但如果雙方口頭協(xié)商一致的，屬于口頭合同，如果不是法律規(guī)定一定要以書面形式簽訂的，口頭協(xié)議也有效，但是需要履行合同的相應(yīng)證據(jù)或證人。

5、沒有和對方簽定書面合同，如果對方承認有口頭合同，對方和原告說的合同保持內(nèi)容一致，對方不賴賬，因為合同在履行過程中有糾紛，可以去法院起訴對方。原告最好提供錄音或者錄像證據(jù)，還有原告和對方有履行該合同來往的票據(jù)等證據(jù)，有經(jīng)濟糾紛了，帶著證據(jù)可以去法院起訴對方。

6、在廠里面沒有勞動合同告他的有效證據(jù)如下：搜集工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄（最好有單位蓋章）、職工花名冊。

沒有合同該怎么起訴

1、裝修沒簽合同可以先收集證據(jù)，進行雙方協(xié)商，協(xié)商不會成的話，可以起訴到人民法院，要求法院維護你的合法權(quán)利。裝修合同糾紛屬于民事糾紛，準備起訴狀去當?shù)赜泄茌牂?quán)的法院起訴即可。首先，起草起訴狀，起訴狀一般包含以下四個部分：第一，原、被告的身份信息。第二，具體的訴訟請求。第三，具體的事實與理由。

2、法律分析：未簽訂書面合同，但如果雙方口頭協(xié)商一致的，屬于口頭合同，如果不是法律規(guī)定一定要以書面形式簽訂的，口頭協(xié)議也有效，但是需要履行合同的相應(yīng)證據(jù)或證人。

3、法律分析：沒有簽訂書面買賣合同，但有其它證據(jù)，比如人證、物證、視聽資料等，能證明合同的事實的，可以按相關(guān)法律規(guī)定，向人民法院提起訴訟。合同糾紛一般到被告所在地法院或者合同履行地法院起訴。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第四百六十九條 當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。

4、法律分析：沒有合同的經(jīng)濟糾紛可以采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟方式處理。協(xié)商和調(diào)解應(yīng)當在當事人自愿的基礎(chǔ)上進行。符合法定條件的，可以向人民法院起訴。經(jīng)濟糾紛沒有合同的，當事人可以提供其他證據(jù)證明法律關(guān)系的存在。

5、沒合同沒協(xié)議可以按照以下方法起訴：如果雙方當事人有口頭約定，形成口頭合同，則可以提供相關(guān)的錄音、錄像加以證明，也可以申請在場的見證人出庭作證；如果合同一方已經(jīng)實際履行了合同義務(wù)，可以提供履行義務(wù)的相關(guān)證據(jù)，如出貨單、運輸單據(jù)、轉(zhuǎn)賬記錄等等。

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