本篇文章給大家談?wù)劰J定30天之外，以及工傷認定30日能否以發(fā)生時間計算對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認定申請時間過了30天了怎么辦
• 2、工傷認定超過30天咋辦
• 3、工傷認定申請時間超過30天怎么辦
• 4、工傷認定超過30天怎么辦?

工傷認定申請時間過了30天了怎么辦

1、如果用人單位超過三十天還沒有申請的，可以職工自己或者是親屬在一年內(nèi)提出申請。

2、工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔(dān)。

3、工傷超過30天了可以職工自己或者是親屬在一年內(nèi)提出申請。申報工傷的流程如下：申報：（1）單位申請。職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳Ｕ闲姓块T和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)報告，并填報《事故傷害報告表》。

4、受傷第一時間確認是否購買工傷保險若單位已買工傷保險，可要求單位在一個月內(nèi)申報工傷；若沒有，則需盡快搜集勞動關(guān)系證據(jù)，一年之內(nèi)申報工傷。

5、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

工傷認定超過30天咋辦

1、法律分析：工傷認定申請時間過了30天了，本人可以進行申請。一般來說，由用人單位事故在傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定。

2、工傷超過30天了可以職工自己或者是親屬在一年內(nèi)提出申請。申報工傷的流程如下：申報：（1）單位申請。職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳Ｕ闲姓块T和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)報告，并填報《事故傷害報告表》。

3、工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔(dān)。

4、如果用人單位超過三十天還沒有申請的，可以職工自己或者是親屬在一年內(nèi)提出申請。

5、工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時限)申請 工傷認定 ，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔(dān)。

6、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

工傷認定申請時間超過30天怎么辦

如果用人單位超過三十天還沒有申請的，可以職工自己或者是親屬在一年內(nèi)提出申請。

工傷認定超過30天，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。申報工傷的流程如下：申報：（1）單位申請。

法律主觀：工傷 申報有時間限制，兩個時間分別是：三十日內(nèi)和一年內(nèi)，遇有特殊情況，經(jīng)報 社會保險 行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長至一年。

法律分析：工傷認定申請時間過了30天了，本人可以進行申請。一般來說，由用人單位事故在傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定。

職工申請工傷認定的時間為一年。超過了工傷認定時效，職工就不能申請工傷賠償；職工只有被認定為工傷，才有可能進一步主張權(quán)利。超過工傷認定的補救措施：通過工傷保險賠償案由獲得救濟。

工傷認定超過30天怎么辦?

1、工傷認定超過30天，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。申報工傷的流程如下：申報：（1）單位申請。

2、工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔(dān)。

3、法律分析：工傷認定申請時間過了30天了，本人可以進行申請。一般來說，由用人單位事故在傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定。

4、如果用人單位超過三十天還沒有申請的，可以職工自己或者是親屬在一年內(nèi)提出申請。

5、法律主觀：工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時限)申請 工傷認定 ，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔(dān)。

6、所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

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