本篇文章給大家談?wù)劅o職工食堂伙食補助標(biāo)準(zhǔn)，以及自己員工食堂無證經(jīng)營會怎么樣對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、餐費補貼
• 2、機關(guān)食堂費用補貼規(guī)定
• 3、公司的午餐補貼一般是什么情況
• 4、一般公司一個月餐補多少
• 5、我在飯?zhí)贸燥埞久坎涂畚?.5元,我不在飯?zhí)贸燥埞久坎脱a我10元餐費...

餐費補貼

餐費補貼作為工資還是福利費餐費補貼是作為福利費發(fā)放的，但是可以計入工資總額一起發(fā)放。福利費。午餐費的又包括：每月以午餐補助的名義打入工資卡（或直接發(fā)放現(xiàn)金補助），職工內(nèi)部食堂免費就餐等。

員工餐費補貼可以計入月平均工資。根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》可知：工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資及特殊情況下支付的工資六部分組成。因此員工餐費補貼是可以計入工資范疇的。

因為單位發(fā)餐費補貼給員工不在規(guī)定的個稅免稅范圍內(nèi)，所以要和工資合并繳納個人所得稅。

員工餐費補貼能否稅前扣除？根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出，準(zhǔn)予扣除。

食堂餐費補貼可以稅前扣除嗎？根據(jù)《企業(yè)所得稅實施條例》第四十條的規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

也有公司按照自然月計算，或者直接每月發(fā)放一筆固定費用作為餐費補貼，例如某工廠：8級員工每月餐補240元/月，9級則為210元/月。

機關(guān)食堂費用補貼規(guī)定

行政事業(yè)單位的誤餐補助一般為每日20元，特殊地區(qū)每日30元。各個地區(qū)行政事業(yè)單位的誤餐補助不同，由各個地區(qū)根據(jù)實際情形確定。

誤餐費補貼：一般地區(qū)15元，特殊地區(qū)20元。誤餐費：個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐的，發(fā)放誤餐補助。誤餐補助不征收個人所得稅；誤餐費包括了一日三餐的補助，所以叫誤餐費。

規(guī)范用詞應(yīng)該是誤餐補助，標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是在每人每天80至120元，省外、省內(nèi)、下鄉(xiāng)標(biāo)準(zhǔn)不一樣，下鄉(xiāng)補助低些，到省外高一些。具體到各省、市、縣標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。

公司的午餐補貼一般是什么情況

通過查詢相關(guān)資料顯示，午餐津貼并不是必須要有的。午餐補貼屬于職工福利待遇的一種，我國法律沒有對其作出詳細(xì)規(guī)定。行政事業(yè)單位實行的午餐補貼制度都是由各單位結(jié)合當(dāng)?shù)刂贫群妥陨淼慕?jīng)營情況來制定的。

餐補一般是針對工作餐（午餐）的，少數(shù)崗位除外（需24小時值勤的保安等崗位），計算公式為：每日餐補*當(dāng)月工作日。也有公司按照自然月計算，或者直接每月發(fā)放一筆固定費用作為餐費補貼。餐補制度規(guī)定：國家沒有制度規(guī)定餐補。

法律主觀：住房補貼怎么發(fā)放 (一)發(fā)放現(xiàn)金補貼的情形：國家行政機關(guān)、事業(yè)單位對無住房職工或住房面積未達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的職工，發(fā)放的現(xiàn)金補貼。

一般公司一個月餐補多少

1、你好，一個月餐補在500-600之間是正常的，這是根據(jù)當(dāng)時雙方的合同所決定的。

2、餐補一天給10-30元合適。按照當(dāng)?shù)叵M水平以及公司內(nèi)部不同職級制定梯段標(biāo)準(zhǔn)。餐補一般是針對工作餐（午餐）的，少數(shù)崗位除外（需24小時值勤的保安等崗位），計算公式為：每日餐補*當(dāng)月工作日。

3、公司承擔(dān)60%、個人承擔(dān)40%，現(xiàn)公司全勤為26天，那么，公司一個月給員工補助312元。為了計算方便，一個月給員工就餐卡中打入300元，不夠的員工可以在每個月規(guī)定的時間內(nèi)去后勤中心充值。

4、公司對普通員工一個月的餐費補貼在150元到500元，400元屬于高額餐補。公司是適應(yīng)市場經(jīng)濟社會化大生產(chǎn)的需要而形成的一種企業(yè)組織形式。

5、早九晚六，保底20元一小時，餐補15元/天，綜合底薪3k5-4k每月，中間休息2小時，月休4-6天。飯補也稱餐補，是就是代表工作餐或者一日三餐之后公司額外給予的補貼，通常都是工作出差，或者公司給職工的一種補助。

我在飯?zhí)贸燥埞久坎涂畚?.5元,我不在飯?zhí)贸燥埞久坎脱a我10元餐費...

1、這種情況第一你可以到勞動監(jiān)察機構(gòu)去投訴。第二你可以和領(lǐng)導(dǎo)去理論。我相信也不是只扣你一個人吧，可以派代表去。實在不行就老老實實的在食堂吃吧，交了錢不吃多可惜呀。

2、這個需要結(jié)合公司規(guī)定，看餐補是以現(xiàn)金方式補助的還是以消費方式必須到餐廳就餐。是補入單位食堂的，只是按人數(shù)確定補入金額，是員工的工作餐補。由此說這不是直接發(fā)給個人的現(xiàn)金補貼，因此，吃不完并沒有退錢給個人之說。

3、目前，員工誤餐費沒用法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。各家公司、單位執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)自定，有的5元/天、10元/天，20元/天，甚至還有包員工伙食后，再發(fā)放誤餐費的。

無職工食堂伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于自己員工食堂無證經(jīng)營會怎么樣、無職工食堂伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的信息別忘了在本站進行查找喔。