今天給各位分享晚上下班食堂就餐突發(fā)疾病工傷的知識，其中也會對上班時間在食堂摔倒算工傷嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、下班后,突發(fā)疾病死亡是否算工傷?如不算工傷,雇主有什么相應(yīng)責(zé)任嗎...
• 2、工人在下午休息時間,在宿舍做晚飯期間突然自身疾病猝死算不算工傷?
• 3、下班后在食堂吃飯腦出血算不算工傷?
• 4、下班后在單位食堂吃飯后回家路上出車禍算工傷嗎?
• 5、工人下班在外面吃飯得急性腸胃炎,屬于工傷嗎?

下班后,突發(fā)疾病死亡是否算工傷?如不算工傷,雇主有什么相應(yīng)責(zé)任嗎...

如果工人下班之后屬于突發(fā)疾病死亡，不是工傷。但是，其中工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的，或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的，視同工傷，享受工傷死亡待遇；其他情形，按因病辦理。

要看情況，如果是在下班的路上突發(fā)疾病死亡是屬于工傷的，公司有義務(wù)協(xié)助報工傷保險，如果回到家中突發(fā)病死亡，只要證明死亡原因與工作有關(guān)，公司還是需要承擔(dān)責(zé)任的。

工作時間、工作地點、突發(fā)疾病，經(jīng)搶救，48小時之內(nèi)死亡，視同為工傷。其待遇按工傷保險條例規(guī)定由工傷保險基金（參加工傷保險）或者用工單位（未參加工傷保險）支付。工傷保險條例上寫的很清楚啊。

算，下班時間突發(fā)疾病死亡，一般算工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位，因突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)當(dāng)視同為工傷。根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

工人在下午休息時間,在宿舍做晚飯期間突然自身疾病猝死算不算工傷?

1、在公司宿舍突發(fā)疾病不算工傷，即使上班時間或在工作崗位上，突發(fā)疾病只要沒有當(dāng)場死亡或在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效而死亡的，都不能算工傷。

2、在宿舍猝死不屬于工傷。根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，如果員工是在正常上班時間發(fā)病或者是加班時間發(fā)病，那么就可以進(jìn)行工傷賠償或者工傷死亡賠償。

3、法律主觀：上班時間工作崗位 突發(fā)疾病死亡 或者經(jīng)搶救無效48小時之內(nèi)死亡視同工傷。

下班后在食堂吃飯腦出血算不算工傷?

職工下班途中去飯店吃飯，突發(fā)腦溢血死亡不算工傷。《工傷保險條例》第十五條（一）項規(guī)定：職工“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”，視同工傷。

勞動者在單位食堂摔倒顱內(nèi)出血的，是可以申請工傷認(rèn)定的。向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

工人下班后腦出血一般不會被認(rèn)定為是工傷死亡，不需要進(jìn)行相應(yīng)的賠償。工亡是因工死亡之簡稱，也包括因職業(yè)病死亡，即勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的事故致死和疾病致死。工亡屬于工傷范疇。

在上班時間在單位工作突發(fā)腦出血不算工傷的，但是如果死亡的話，可以算工亡的。

下班后在單位食堂吃飯后回家路上出車禍算工傷嗎?

1、工作地點：食堂是工作單位的一部分，因此，如果您在工作時間內(nèi)在單位食堂吃飯后出車禍，這種情況可能被認(rèn)定為工傷。出勤情況：如果發(fā)生事故時您已經(jīng)下班并且離開了工作場所，那么根據(jù)一般的標(biāo)準(zhǔn)，這種情況可能不會被視為工傷。

2、單位會餐后遭車禍?zhǔn)欠袼愎话阋蚯闆r而定：公司聚餐后發(fā)生交通事故，如果勞動者在回家途中，且不對交通事故負(fù)主要責(zé)任的，一般屬于工傷；如果不是在合理的下班路線中或者對事故負(fù)主要責(zé)任的，則不屬于工傷。

3、工傷認(rèn)定的原則是工作原因、工作時間、工作地點。下班后去吃飯，已經(jīng)排除了工作原因、工作時間、工作地點，不是與工作有關(guān)的“在下班回家路線上”不能與因工作受傷構(gòu)成因果關(guān)系。

4、下班回家路上遭遇車禍算工傷。職工下班途中遭遇車禍后，經(jīng)公安機關(guān)認(rèn)定，本人不負(fù)責(zé)任，如果是合理的路線和合理的時間的，符合相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

5、在公司上班、在下班回家的路上發(fā)生了車禍，公司是沒有責(zé)任的，但是要承擔(dān)一部分責(zé)任，工傷治療期間的工資要正常發(fā)放。其他如醫(yī)療費等補償是由工傷保險支付的，如果公司沒有給員工購買工傷保險，由公司全部承擔(dān)。

工人下班在外面吃飯得急性腸胃炎,屬于工傷嗎?

1、實習(xí)員工由于單位吃飯導(dǎo)致引發(fā)急性腸胃炎，按照工傷標(biāo)準(zhǔn)，由實習(xí)單位付醫(yī)藥費。

2、上班期間突發(fā)急性胃腸炎導(dǎo)致摔傷的，不符合工傷認(rèn)定和視同工傷的條件，應(yīng)當(dāng)不屬于工傷。

3、這種情況如果要算工傷必須是 ，工作期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效，48小時內(nèi)死亡的。或者， 你能證明這個工作環(huán)境和這種疾病的產(chǎn)生有必然的因果關(guān)系。

4、你們在飯店就餐引發(fā)食物中毒，可以向飯店索賠經(jīng)濟損失。如果協(xié)商不成，你們可以通過訴訟維護自己的合法權(quán)益。法律依據(jù)：《消費者權(quán)益保護法》第十八條 經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)保證其提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財產(chǎn)安全的要求。

5、(一)應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中支付的；(二)應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的；(三)應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的；(四)在境外就醫(yī)的。醫(yī)療費用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險基金先行支付。

6、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險分為職工醫(yī)療保險和居民醫(yī)療保險。只要屬于基本醫(yī)療保險范圍的疾病，都可以享受報銷。

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