今天給各位分享工傷申請作筆錄后還有哪些程序的知識，其中也會對工傷做完筆錄下一步是什么進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、勞動局做完筆錄后還要干啥
• 2、工傷認(rèn)定已受理,接下來的程序是什么
• 3、已經(jīng)認(rèn)定工傷了,后續(xù)還需要怎么做

勞動局做完筆錄后還要干啥

(2)補充、更正。在被詢問人核對后，如果認(rèn)為記載有遺漏或者差錯的，被詢問人可以提出補充或者更正要求，詢問人應(yīng)當(dāng)補充或更正。(3)簽名、蓋章。

警察做完筆錄，如果錄筆錄的人涉及的問題沒那么嚴(yán)重，那就直接回家。 筆錄分兩種一種是詢問筆錄，另一種是訊問筆錄。詢問筆錄主要是針對違法嫌疑人或證人、被害人等形成的筆錄；訊問筆錄只有對犯罪嫌疑人。

首先在勞動部門復(fù)印工傷認(rèn)定結(jié)論書等資料，再就是到醫(yī)院憑本人身份證可復(fù)印住院發(fā)票和病歷等相關(guān)資料，找單位進行協(xié)商處理，如果單位拒絕或拖延處理，可到勞動保障行政部門舉報或申請勞動爭議仲裁。

提供筆錄時收集證據(jù)，仲裁時會開庭的，開庭時一般示要證人出庭作證的，只讀證言即可。

法律主觀：警察做完筆錄，如果錄筆錄的人涉及的問題沒那么嚴(yán)重，那就可以直接回家。筆錄分兩種一種是詢問筆錄，另一種是訊問筆錄。詢問筆錄主要是針對違法嫌疑人或 證人 、被害人等形成的筆錄；訊問筆錄只有對 犯罪嫌疑人 。

警察做完筆錄，如果錄筆錄的人涉及的問題沒那么嚴(yán)重，那就可以直接回家。筆錄分兩種一種是詢問筆錄，另一種是訊問筆錄。詢問筆錄主要是針對違法嫌疑人或證人、被害人等形成的筆錄；訊問筆錄只有對犯罪嫌疑人。

工傷認(rèn)定已受理,接下來的程序是什么

法律分析：勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結(jié)論。對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

工傷鑒定完畢后，接下來的程序一般包括以下幾個步驟： 職工或其家屬應(yīng)及時向用人單位或社保部門提出工傷認(rèn)定申請，并提交相關(guān)證明材料，如醫(yī)療證明、事故證明等。

法律主觀：工傷鑒定下來后你應(yīng)該這樣一是先去做工勞動力鑒定，就在人社局或社保局。

工傷認(rèn)定后下一步程序是申請傷殘鑒定，然后協(xié)商賠償事宜，協(xié)商不成的可以申請勞動仲裁。憑借司法鑒定的結(jié)果要求用人單位支付一定的經(jīng)濟補償金。

職工或者其近親屬認(rèn)為是 工傷 ，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān) 舉證責(zé)任 。

已經(jīng)認(rèn)定工傷了,后續(xù)還需要怎么做

1、通過工傷認(rèn)定后的處理方式(一)員工工傷認(rèn)定書下達(dá)之后，需要在員工康復(fù)或者滿足一定醫(yī)療期之后，申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果申請工傷待遇審核享受工傷賠償。(二)員工需要根據(jù)工傷流程進行處理：及時送往醫(yī)院治療。

2、向人力資源和社會保障局(原勞動局) 申請工傷認(rèn)定 ，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

3、傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

4、法律主觀：工傷鑒定結(jié)果出來了，下一步是據(jù)此向社保局申請工傷待遇，需要提交工傷認(rèn)定書，傷殘鑒定結(jié)論，醫(yī)療費用發(fā)票等資料，然后就可以報銷費用了。

5、核對鑒定結(jié)論。看鑒定的結(jié)論有沒有問題，你要是對鑒定結(jié)論(級別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。估算賠償數(shù)額。

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