今天給各位分享對工傷認定不服過時效怎么辦的知識，其中也會對工傷認定不服訴訟時效進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷鑒定過時效怎么辦?怎么補救?
超過工傷認定的補救措施：通過工傷保險賠償案由獲得救濟。傷者直接通過一般民事損害賠償案由獲得救濟。
如果工傷傷殘等級鑒定過期了，您可以向當地的勞動保障行政部門申請重新鑒定。具體操作流程如下：準備相關材料：包括原先的工傷鑒定證明、醫(yī)療證明、個人身份證明等。
超過工傷認定期限可以到人民法院提起訴訟，要求人身損害賠償。
超過工傷認定的補救措施： 通過 工傷保險賠償 案由獲得救濟。依法參加 工傷保險 統籌的用人單位的勞動者，因 工傷事故 遭受 人身損害 ，勞動者或者其近親屬可以向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任。
工傷認定超過申請時效如何處理
超過工傷認定的補救措施：通過工傷保險賠償案由獲得救濟。傷者直接通過一般民事損害賠償案由獲得救濟。
超過該期限的，勞動保障部門不再受理。當然，如果因有合理事由而超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在1年期限內。
超過了工傷認定時效，職工就不能申請工傷賠償；職工只有被認定為工傷，才有可能進一步主張權利。
超過了 工傷認定 時效，職工就不能申請 工傷 賠償；職工只有被認定為工傷，才有可能進一步主張權利。 超過工傷認定的補救措施： 通過 工傷保險賠償 案由獲得救濟。
工傷過了時效如何處理
.工傷認定超過時效勞動者可以找單位賠償。工傷認定單位辦理的期限是30日，如果單位不辦理，本人可以在一年內申請，要有醫(yī)院診斷證明、勞動關系證明、工傷認定申請書等，具體可到當地勞動保障部門的工傷認定機構咨詢。
非勞動者及其近親屬原因導致超過認定時效的，可以申請 工傷認定 。
首先，非勞動者的原因導致超過 工傷認定 時效的，仍可以申請工傷認定。
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