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工傷鑒定后下一步該怎么辦(工傷后鑒定傷殘等級(jí)都評(píng)得到嗎)

adminllh社會(huì)法2025年05月23日 14:20:23180

工傷鑒定后下一步該怎么辦(工傷后鑒定傷殘等級(jí)都評(píng)得到嗎)

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工傷鑒定十級(jí)能評(píng)上嗎?

可以。一級(jí)傷殘 日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無(wú)法維持; 意識(shí)消失; 各種活動(dòng)均受到限制而臥床;完全喪失勞動(dòng)能力。

法律分析:一般情況下,骨折都達(dá)到十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)的,但是還是要經(jīng)過(guò)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定后才能確定,有可能是十級(jí)傷殘,有可能更高,但也可能評(píng)不上。

傷筋算十級(jí)傷殘。傷筋骨構(gòu)成了勞動(dòng)能力障礙的,就能評(píng)上傷殘等級(jí)。如果是工傷申請(qǐng)工傷鑒定,如果是人身?yè)p害申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。若是沒(méi)有傷到骨頭,單獨(dú)一處筋受傷,是無(wú)法鑒定為十級(jí)傷殘的。

傷殘鑒定怎么評(píng)級(jí)

傷殘鑒定評(píng)級(jí)如下:去哪鑒定傷殘等級(jí)去哪鑒定傷殘等級(jí)視情況而定:(1)屬于工傷的,傷殘等級(jí)評(píng)定在設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定;(2)屬于其他情形的,到具有相關(guān)資質(zhì)的當(dāng)?shù)厮痉ㄨb定所鑒定。

申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定,可以在治療終結(jié)后十五日內(nèi),可以向鑒定機(jī)關(guān)申請(qǐng)傷殘?jiān)u定。傷殘等級(jí)是指一個(gè)人的傷殘程度,是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定的,一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘,一級(jí)最重。

法律分析】一級(jí)傷殘:日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施;意識(shí)消失;各種活動(dòng)均受到限制而臥床;完全喪失勞動(dòng)能力。二級(jí)傷殘:日常生活需要隨時(shí)有人幫助;各廳族明種活動(dòng)穗螞受限;不能工作。

傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定傷殘的等級(jí),分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)并無(wú)統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。不同的對(duì)象不同事由導(dǎo)致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定,分為一級(jí)到十級(jí),一般傷殘情況一級(jí)是最嚴(yán)重的,十級(jí)最輕的;具體還需要至到勞動(dòng)部門的傷殘鑒定部門進(jìn)行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。

工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后

1、指工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原來(lái)的待遇,按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。因此,停工留薪期是有期限的,是暫時(shí)的,工傷職工不能無(wú)限期享受停工留薪期待遇。

2、一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%;五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%;其他。

3、工傷鑒定程序工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后),在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。

4、傷殘等級(jí)為1-4級(jí)的工傷職工,常住地不在本市的或 農(nóng)民工 ,可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)取傷殘津貼。一次性領(lǐng)取傷殘津貼的,最高不超過(guò)15年。

5、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的,應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,終止與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件,并享受以下待遇:(一)按月發(fā)給傷殘撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的百分之九十至百分之七十五。

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