今天給各位分享什么情形不得認定工傷的知識，其中也會對什么情況下不予認定工傷進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、不予認定工傷的情形
• 2、不認定為工傷的六種情形
• 3、不能認定工傷的幾種情況

不予認定工傷的情形

1、工傷不予以認定的三個條件如下：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者 *** ；（三）自殘或者自殺。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

2、自殘或者自殺的。這種人身傷害是行為人自己的責任，不能認定為工傷。傷害雖然發(fā)生在工作時間、工作場所內(nèi)，但不是由于執(zhí)行職務(wù)或業(yè)務(wù)而發(fā)生的暴力傷害，也不屬于工傷。

3、以下情形不得認定為工傷或者視同工傷：醉酒或者 *** 的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。工傷是指生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷。

不認定為工傷的六種情形

1、不能認定為工傷的情況：非工作時間和工作場所，因工作原因受到事故傷害。非工作時間前后在非工作場所，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；非工作時間工作場所內(nèi)，因工作遭受暴力或意外傷害的。

2、法律分析：不可以認定為工傷或者視同工傷的情形有以下這些：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者 *** 的；(三)自殘或者自殺的；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、不能認定工亡的情形有以下八種：在工作時間和工作場所內(nèi)，非因工作原因受到傷害的。在工作時間和工作場所內(nèi)，不是履行工作職責受到暴力傷害的。因工外出期間從事個人活動受到傷害的。

不能認定工傷的幾種情況

不能認定工亡的情形有以下八種：在工作時間和工作場所內(nèi)，非因工作原因受到傷害的。在工作時間和工作場所內(nèi)，不是履行工作職責受到暴力傷害的。因工外出期間從事個人活動受到傷害的。

不能認定為工傷的情況有三種：故意犯罪的。明知自己的行為會發(fā)生危害社會的結(jié)果，井且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生，因而構(gòu)成犯罪的，是故意犯罪；醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的。

法律主觀：勞動者因為以下情況而導致的身體事故不能認定為工傷：因犯罪或者違反治安管理傷亡的，這屬于違法行為；醉酒導致傷亡的。

不能認定為工傷的情況：非工作時間和工作場所，因工作原因受到事故傷害。非工作時間前后在非工作場所，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；非工作時間工作場所內(nèi)，因工作遭受暴力或意外傷害的。

不能認定為工傷的情形有哪些 不得認定為工傷或者視同工傷的情形：故意犯罪；醉酒或者 *** ；自殘或者自殺。

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