本篇文章給大家談?wù)勻T車上班在廠區(qū)門口算不算工傷,以及下班后在廠區(qū)內(nèi)騎車摔傷對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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- 1、...八點(diǎn)20左右到進(jìn)公司的大門口摔了一跤,算不算工傷?
- 2、騎車上班受傷算工傷嗎
- 3、上班騎電動(dòng)車摔倒在單位大門外算不算工傷
- 4、在廠區(qū)騎車摔傷,可以算工傷嗎?
- 5、上班工作期間騎車摔倒算不算工傷
- 6、上班途中到廠區(qū)門囗騎車倒下摔傷,不算工傷。治療.恢復(fù)期間,單位應(yīng)該...
...八點(diǎn)20左右到進(jìn)公司的大門口摔了一跤,算不算工傷?
應(yīng)該不算工傷。你這雖然是發(fā)生在上班途中,但因是你自己摔倒的,故你自己應(yīng)該負(fù)全部責(zé)任,因此不符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷條件,不屬于工傷。
在單位門口摔倒算工傷。工人在上下班途中摔倒的,是可以辦理工傷認(rèn)定。其次工人在住院治療期間可以休病假,報(bào)銷部分醫(yī)保項(xiàng)目中的費(fèi)用。對(duì)于下班途中受傷能認(rèn)定工傷的,應(yīng)當(dāng)是遭遇交通事故,并且對(duì)方承擔(dān)主要責(zé)任。
法律分析:不算。地點(diǎn)和工傷沒有關(guān)系的,關(guān)鍵看你是否是因?yàn)楣ぷ魇軅R驗(yàn)楣ぷ魇軅枪谏舷掳嗟耐局校绻霈F(xiàn)事故,并且自己不是主要責(zé)任,也可以視同工傷。
需要看具體原因,在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)受到傷害屬于工傷。在工作場所外摔傷,是不是屬于工傷。得經(jīng)過鑒定,可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
法律分析:根據(jù)描述,員工并不屬于工作期間發(fā)生的事故,也并非是上下班途中發(fā)生的交通事故,那么是不能算工傷范疇的。
親,很抱歉,這不算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,工傷是指在工作期間,因工作原因發(fā)生的身體損傷或疾病。因此,在單位門口下班時(shí)發(fā)生的摔傷不算工傷。
騎車上班受傷算工傷嗎
1、騎車上班受傷算工傷嗎如果騎車上班是走的合理的上班路線,且受傷的原因是非因本人主要責(zé)任的交通事故造成的,則算工傷;反之不符合上述條件的,則不能認(rèn)定為工傷。
2、上班路上自己騎車摔傷是否算工傷,需要根據(jù)情節(jié)進(jìn)行確定。分別是:上班途中騎車意外摔傷,如果本人負(fù)主要責(zé)任的,不算工傷;職工上班途中騎車摔傷,如果自己承擔(dān)主要責(zé)任,不符合認(rèn)定為工傷的條件,不能認(rèn)定為工傷。
3、對(duì)于職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷,但是,上下班途中自己摔傷,非本人主要責(zé)任的,例如道路問題造成事故的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,對(duì)于職工上下班途中自己摔傷的,不能簡單界定是否屬工傷,而應(yīng)結(jié)合具體的實(shí)際情況判斷。
4、法律分析:企業(yè)職工騎車上班途中摔傷不算工傷。因?yàn)槭锹毠け救怂模淮嬖谡T發(fā)摔傷的其他肇事者,所以職工本人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任。
5、法律分析:職工上班途中騎車摔傷不算工傷。 職工上下班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷,必須同時(shí)滿足三個(gè)條件,即合理時(shí)間、合理路線、非本人主要責(zé)任,缺一不可。
6、上班途中騎車意外摔傷,如果本人負(fù)主要責(zé)任的,不算工傷。上班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷,必須同時(shí)滿足三個(gè)條件,即合理時(shí)間、合理路線、非本人主要責(zé)任,缺一不可。
上班騎電動(dòng)車摔倒在單位大門外算不算工傷
1、上班途中騎電動(dòng)車摔傷,若是屬于受到非本人主要責(zé)任的交通事故的,算工傷,認(rèn)定為工傷的,可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇;若是因勞動(dòng)者個(gè)人原因?qū)е买T車摔傷的,一般不能算工傷。
2、法律主觀:騎電動(dòng)車上班,若是因個(gè)人原因摔倒的不算工傷。職工若是參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,可以依法享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。根據(jù)法律規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
3、首先,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,可以被認(rèn)定為工傷。
在廠區(qū)騎車摔傷,可以算工傷嗎?
1、法律主觀:職工在上下班途中,受到非本人主要以上責(zé)任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、或者事故傷害的,屬于 工傷 。
2、是否算作工傷要根據(jù)具體情況而定,一般來說,如果您在上班途中在廠內(nèi)騎車摔倒,并且摔倒是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境或工作任務(wù)導(dǎo)致的,那么這可能會(huì)被認(rèn)為是工傷。
3、法律分析:按相關(guān)法律規(guī)定,如果員工下班后騎車摔傷符合相關(guān)規(guī)定的工傷情形,可以認(rèn)定為工傷,按工傷進(jìn)行處理。
4、上班工作期間騎車摔倒算不算工傷上班工作期間騎車摔倒不算工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。
5、上班途中騎車意外摔傷,如果本人負(fù)主要責(zé)任的,不算工傷。上班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷,必須同時(shí)滿足三個(gè)條件,即合理時(shí)間、合理路線、非本人主要責(zé)任,缺一不可。
上班工作期間騎車摔倒算不算工傷
1、上班途中騎車意外摔傷,如果本人負(fù)主要責(zé)任的,不算工傷。上班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷,必須同時(shí)滿足三個(gè)條件,即合理時(shí)間、合理路線、非本人主要責(zé)任,缺一不可。
2、法律主觀:員工在上班期間自己騎車摔倒,如果沒有出交通事故或者本人需要對(duì)事故承擔(dān)主要責(zé)任的,不算工傷;如果受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,則算作工傷。
3、上班工作期間騎車摔倒算不算工傷上班工作期間騎車摔倒不算工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。
4、對(duì)于職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷,但是,上下班途中自己摔傷,非本人主要責(zé)任的,例如道路問題造成事故的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,對(duì)于職工上下班途中自己摔傷的,不能簡單界定是否屬工傷,而應(yīng)結(jié)合具體的實(shí)際情況判斷。
5、分別是:上班途中騎車意外摔傷,如果本人負(fù)主要責(zé)任的,不算工傷;職工上班途中騎車摔傷,如果自己承擔(dān)主要責(zé)任,不符合認(rèn)定為工傷的條件,不能認(rèn)定為工傷。
6、上班路上騎電瓶車摔傷不算工傷,用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。只有在上下班的途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害,才符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)。如果是自己不小心摔傷,是無法認(rèn)定工傷的。
上班途中到廠區(qū)門囗騎車倒下摔傷,不算工傷。治療.恢復(fù)期間,單位應(yīng)該...
1、上班途中自己騎車摔傷算工傷,工資單位需要報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)相關(guān)費(fèi)用,可以辦理工傷認(rèn)定。工人住院治療期間可以休病假,報(bào)銷部分醫(yī)保項(xiàng)目中的費(fèi)用。對(duì)于下班途中受傷能認(rèn)定工傷的,應(yīng)當(dāng)是遭遇交通事故,并且對(duì)方承擔(dān)主要責(zé)任。
2、如果發(fā)生了本人不承擔(dān)主要責(zé)任的交通事故,一般需要負(fù)責(zé);如果沒有出交通事故或者本人在事故中負(fù)主要責(zé)任的,則不算作工傷,單位不需要負(fù)責(zé)。
3、法律規(guī)定是“上下班途中,遭遇非本人主要責(zé)任的交通事故為工傷”。你這里“摔倒”,估計(jì)自己就是全部責(zé)任或者主要責(zé)任了,因此不能算工傷。當(dāng)然了,如果單位好心,也可以幫你想辦法搞成工傷。
4、公司員工在上下班路上騎車摔傷了,屬于工傷事故,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷責(zé)任。員工在上下班的路上發(fā)生意外,如果公司未給員工繳納工傷保險(xiǎn),公司需按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定來賠償,如果繳納的有工傷保險(xiǎn),則由工傷保險(xiǎn)負(fù)責(zé)賠償。
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