本篇文章給大家談?wù)勂髽I(yè)破產(chǎn)時工傷職工的處理，以及破產(chǎn)企業(yè)工傷如何安置對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、公司倒閉員工工傷怎么賠償
• 2、公司破產(chǎn)了工傷糾紛怎么執(zhí)行
• 3、企業(yè)破產(chǎn)工傷職工怎么辦?

公司倒閉員工工傷怎么賠償

主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

法律主觀：公司倒閉的，由公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工傷員工的賠償包括兩部分：享受一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律主觀：公司倒閉，工傷員工可依法從工傷保險基金中獲得下列賠償：工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；以及終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等。

法律分析：公司倒閉的，由公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工傷員工的賠償包括兩部分：享受一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

員工工傷期間公司倒閉可以預(yù)先申報工傷待遇賠償。公司破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時依法撥付應(yīng)當(dāng)由公司支付的工傷保險待遇費(fèi)用。未參加工傷保險的，公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)支付全部費(fèi)用。

公司破產(chǎn)，職工工傷依然可以進(jìn)行工傷認(rèn)定并享受工傷保險待遇，工傷賠償中屬于公司支付的部分，由公司破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償。

公司破產(chǎn)了工傷糾紛怎么執(zhí)行

法律主觀：具體處理的方法是：企業(yè)破產(chǎn)，在企業(yè)受工傷的員工可以先申報解決工傷待遇問題。同時，在進(jìn)行破產(chǎn)清算時，企業(yè)依法向受工傷的員工支付相應(yīng)的工傷保險的待遇費(fèi)用。

企業(yè)在破產(chǎn)的時候，在企業(yè)工傷的員工可以先申報解決工傷待遇問題。根據(jù)國家《工傷保險條例》以及《勞動合同法》的相關(guān)法律規(guī)定：企業(yè)在破產(chǎn)的時候，在破產(chǎn)清算的時候依法支付由單位公司支付的工傷保險的待遇費(fèi)用。

分配破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)，由清算組提出分配方案，在債權(quán)人會上討論通過，報人民法院批準(zhǔn)后由清算組具體執(zhí)行。法律依據(jù)：《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第七條債務(wù)人有本法第二條規(guī)定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請。

企業(yè)破產(chǎn)工傷職工怎么辦?

1、公司破產(chǎn)，職工工傷依然可以進(jìn)行工傷認(rèn)定并享受工傷保險待遇，工傷賠償中屬于公司支付的部分，由公司破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償。

2、按規(guī)定發(fā)給一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，工傷保險關(guān)系終止。

3、企業(yè)在破產(chǎn)的時候，在企業(yè)工傷的員工可以先申報解決工傷待遇問題。根據(jù)國家《工傷保險條例》以及《勞動合同法》的相關(guān)法律規(guī)定：企業(yè)在破產(chǎn)的時候，在破產(chǎn)清算的時候依法支付由單位公司支付的工傷保險的待遇費(fèi)用。

關(guān)于企業(yè)破產(chǎn)時工傷職工的處理和破產(chǎn)企業(yè)工傷如何安置的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。