挪用員工的工資算不算挪用公款（挪用個(gè)人工資怎么定罪）

adminllh行政法2025年06月06日 22:10:00490

今天給各位分享挪用個(gè)人工資怎么定罪的知識(shí)，其中也會(huì)對挪用員工的工資算不算挪用公款進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

1、挪用民工工資量刑標(biāo)準(zhǔn)
2、老板挪用員工工資犯法嗎
3、挪用民工工資如何定性
4、挪用農(nóng)民工工資是什么罪行
5、包工頭挪用工人工資犯法嗎
6、挪用工資和公司款有罪嗎

挪用民工工資量刑標(biāo)準(zhǔn)

1、或者進(jìn)行非法活動(dòng)的，處三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本單位資金數(shù)額巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑；數(shù)額特別巨大的，處七年以上有期徒刑。有第一款行為，在提起公訴前將挪用的資金退還的，可以從輕或者減輕處罰。

2、挪用公款數(shù)額巨大不退還的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。挪用用于救災(zāi)、搶險(xiǎn)、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟(jì)款物歸個(gè)人使用的，從重處罰。

3、處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以上有期徒刑。挪用公款數(shù)額巨大不退還的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。挪用用于救災(zāi)、搶險(xiǎn)、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟(jì)款物歸個(gè)人使用的，從重處罰。

4、挪用本單位資金數(shù)額巨大的，或者數(shù)額較大不退還的，處三年以上十年以下有期徒刑。

5、挪用公款：如果數(shù)額較大，可能構(gòu)成貪污罪或 *** 罪；如果數(shù)額較小，可能構(gòu)成侵占罪。具體罪名需要根據(jù)挪用公款的數(shù)額、情節(jié)、性質(zhì)等綜合考慮。

老板挪用員工工資犯法嗎

挪用農(nóng)民工工資是涉嫌挪用資金罪。員工工資在未到員工發(fā)放工資日之前屬于公司的資金，公司任何的工作人員包括公司的老板都無權(quán)對其進(jìn)行隨意使用。

法律分析：根據(jù)最高人民法院《全國法院審理經(jīng)濟(jì)犯罪案件工作座談會(huì)紀(jì)要》，行為人截取單位收入不入帳，非法占有，使所占有的公款難以在單位財(cái)務(wù)帳目上反映出來，且沒有歸還行為的，應(yīng)當(dāng)以貪污罪定罪處罰。

領(lǐng)導(dǎo)私自扣取員工工資的行為，屬于違法行為。

涉嫌職務(wù)犯罪、挪用公款等罪名，專款專用，這是規(guī)定。無論是個(gè)人還是集體，無論是否為公也是違規(guī)或違紀(jì)(數(shù)額較大就是違法)，處理，是上級行政或紀(jì)檢查處，是否違法交予司法部門看監(jiān)察部門的意見。

國企員工四五個(gè)月不上班，若沒有正當(dāng)理由，則涉嫌曠工，應(yīng)受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。不上班還每個(gè)月照常發(fā)基本工資，顯然是違法的，應(yīng)予返還。而領(lǐng)導(dǎo)報(bào)工資表時(shí)全額工資，剩余的全部扣留，涉嫌貪污，已觸犯刑律。

挪用民工工資如何定性

1、通常情況下，挪用工人工資三個(gè)月未補(bǔ)齊或者是挪用工資用于從事其他盈利活動(dòng)或非法行為，可以構(gòu)成刑事犯罪，被判挪用公款罪。

2、挪用民工工資量刑標(biāo)準(zhǔn)：挪用公款供個(gè)人使用且數(shù)額較大，超過三個(gè)月未歸還的行為。

3、法律分析：挪用員工工資屬于挪用單位資金，屬于違法乃至犯罪行為。

4、挪用農(nóng)民工工資涉嫌挪用資金罪。我國的刑法對挪用資金罪的概念做出了明確的規(guī)定。一般情況下，挪用公款罪通常是指，國家工作人員利用職務(wù)便利進(jìn)行非法活動(dòng)，挪用公款供個(gè)人使用且數(shù)額較大，超過三個(gè)月未歸還的行為。

挪用農(nóng)民工工資是什么罪行

挪用農(nóng)民工工資涉嫌挪用資金罪。我國的刑法對挪用資金罪的概念做出了明確的規(guī)定。一般情況下，挪用公款罪通常是指，國家工作人員利用職務(wù)便利進(jìn)行非法活動(dòng)，挪用公款供個(gè)人使用且數(shù)額較大，超過三個(gè)月未歸還的行為。

挪用農(nóng)民工工資構(gòu)成涉嫌挪用資金罪。具體如下：挪用公款供個(gè)人使用且數(shù)額較大，超過三個(gè)月未歸還的行為。

挪用民工工資量刑標(biāo)準(zhǔn)：挪用公款供個(gè)人使用且數(shù)額較大，超過三個(gè)月未歸還的行為。

挪用公款、拖欠農(nóng)民工工資、偽造農(nóng)民工工資都是違法行為，需要根據(jù)具體情況來定罪。挪用公款：如果數(shù)額較大，可能構(gòu)成貪污罪或 *** 罪；如果數(shù)額較小，可能構(gòu)成侵占罪。具體罪名需要根據(jù)挪用公款的數(shù)額、情節(jié)、性質(zhì)等綜合考慮。

包工頭挪用工人工資犯法嗎

1、違法。雇傭工人的包工頭，而且領(lǐng)取了工人的工資，并且私自多領(lǐng)8000元，在中國法律中，這類行為通常被稱為挪用公款，即未經(jīng)授權(quán)擅自占有他人財(cái)產(chǎn)，是違法行為。挪用公款是一種非法行為，侵犯了其他人的合法權(quán)益。

2、這個(gè)是嚴(yán)重的犯法，他屬于是套取職工人頭福利，然后謀取個(gè)人的利益，這個(gè)是嚴(yán)重犯法的必須要嚴(yán)懲，然后給。

3、是的。建設(shè)工程施工企業(yè)包括建筑公司、勞務(wù)公司，他們以自己的資質(zhì)承包工程并組織農(nóng)民工施工建設(shè)，與農(nóng)民工建立了用工關(guān)系。

4、可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)或者向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第9條規(guī)定任何組織或者個(gè)人對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)。

5、你好，挪用民工工資一般屬于民事糾紛，可以起訴要求包工頭按約定支付應(yīng)付費(fèi)用。如果數(shù)額較大的話，也可能構(gòu)成侵占罪。