今天給各位分享請人用工工傷處理的知識，其中也會對自己請的工人受傷進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、農(nóng)村請人做事受傷了怎么賠
• 2、包工頭請人出現(xiàn)工傷事故找誰負(fù)責(zé)
• 3、跟個人干活工傷怎么處理
• 4、私人雇傭工傷如何處理

農(nóng)村請人做事受傷了怎么賠

法律分析：這種屬于臨時工，按臨時工賠償即可。

如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時，及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認(rèn)定。

接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

包工頭請人出現(xiàn)工傷事故找誰負(fù)責(zé)

法律分析：如果在工地上班工作時受傷的，可以首先找包工頭追償。如果在工地上班工作時因第三人(不存在雇傭關(guān)系的人員)受傷的，可找第三人追償，也可以找包工頭追償。包工頭賠償后可以找第三人索償。

法律分析：要看老板和包工頭的關(guān)系，如果是雇傭關(guān)系，工傷由老板負(fù)責(zé).如果是承包關(guān)系而工人是包工頭雇傭的，那么工傷由包工頭負(fù)責(zé)。

法律主觀：關(guān)于包工頭工人受傷誰負(fù)責(zé)包工頭工人受傷由雇主責(zé)任。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù)，雇用人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

包工頭找工人干活受傷誰負(fù)責(zé)如下：包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任，掛靠的公司承擔(dān)連帶責(zé)任。特殊情況下，發(fā)包方也可能承擔(dān)連帶責(zé)任。

如果是工程全價(jià)承包（包工包料），就是多少錢發(fā)給承包方完全負(fù)責(zé)，在法律上屬于合同關(guān)系，出了這種工傷事故，發(fā)包方可以不承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)當(dāng)由包工頭負(fù)完全責(zé)任。如果是只包工不包料，那么，在法律上就屬于雇傭關(guān)系。

跟個人干活工傷怎么處理

給私人老板打工工傷怎樣解決給私人老板打工，工傷的解決方法如下：（1）工傷后首先確定跟老板之間是勞動關(guān)系，還是臨時性的雇傭關(guān)系；（2）如果是勞動關(guān)系，則可以申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，按照鑒定結(jié)果享受工傷待遇。

給個人干活受傷是不算工傷的，可以按照侵權(quán)來進(jìn)行賠償，這種情況只是雙方之間形成的勞務(wù)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)關(guān)系中承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任，會根據(jù)雙方承擔(dān)各自過錯來劃分相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)賠償。

與老板協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁解決。

私人雇傭工傷如何處理

1、尋求緊急醫(yī)療幫助：首先，確保自己得到緊急的醫(yī)療救治。擁有正確的醫(yī)療處理對于你的康復(fù)至關(guān)重要。前往醫(yī)院急診部或聯(lián)系緊急醫(yī)療服務(wù)以獲取幫助。

2、法律分析：對于私人雇傭活動中的受傷，一般是按照侵權(quán)責(zé)任進(jìn)行賠償，而不能按照工傷責(zé)任。

3、私人老板進(jìn)行雇傭干活，這種情況出現(xiàn)的工傷是需要按照人身損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償?shù)模驗(yàn)楣蛡蜿P(guān)系并不是勞動法中所涉及到的工傷認(rèn)定。

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