本篇文章給大家談?wù)務(wù)埲舜蛉朔阜▎幔约罢埲舜蛉诉`法嗎?對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、誰能回答我雇人打人雇人者不犯法嗎
• 2、雇傭打手犯法嗎
• 3、雇兇打人負(fù)法律責(zé)任嗎

誰能回答我雇人打人雇人者不犯法嗎

1、法律分析：屬于。雇人打架是違法的，毆打他人有可能面臨1000元以下罰款、十五日以下拘留的行政處罰。造成輕傷，涉嫌故意傷害罪，要追究刑事責(zé)任，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2、雇人打人雇人者犯法，屬于尋釁滋事罪的共同犯。隨意毆打他人，情節(jié)惡劣，破壞社會秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制。糾集他人多次實(shí)施上述行為，嚴(yán)重破壞社會秩序的，處五年以上十年以下有期徒刑，可以并處罰金。

3、雇傭他人打架，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，只要參與打架都是違法的，即便自己沒直接實(shí)施，但安排人身，躲在后面出謀劃策也同樣違法，屬于共同違法。在法律上，打人可以用故意傷害來解釋。

4、雇傭他人打架，根據(jù)法律規(guī)定，只要參與打架都是違法的，即便自己沒直接實(shí)施，但安排人身，躲在后面出謀劃策也同樣違法。屬于共同違法。《刑法》 第二十五條 【共同犯罪的概念】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。

雇傭打手犯法嗎

法律分析：雇人打架是違法的，會造成故意傷害，故意傷害屬于刑事問題，如果造成嚴(yán)重結(jié)果你會被作為主犯加重判刑，而其他人全部是從犯也會受牽連，刑罰記錄將對你未來的很多事情造成影響。

這種情況可能涉及到多種罪名，具體還要看你具體的情勢，那么有可能涉及到的有搶劫罪，敲詐勒索罪，非法侵入他人住宅內(nèi)，但是如果從表面上你這么說的話，最有可能構(gòu)成搶劫罪。

不知情的也抓，但是不拘留，所有人都抓走，后面查出誰不知情的，再放走。不過雖然你不知道。但是你這個(gè)工作就有問題，不是保鏢或者保安之類，打手可能涉及故意傷害的罪行，這個(gè)就算是雇傭的也算有罪。

不違反國際法，部分國家對雇傭軍禁止，如中華人民共和國。國際法允許交戰(zhàn)雙方國聘請其他國家的武裝人員參加戰(zhàn)斗，有的國家建有傭兵軍團(tuán)，如法國的外籍兵團(tuán)；我國沒有“雇傭兵”這種類型。

找打手本身就是違法的。就算被騙。你也是需要承擔(dān)一定的懲罰的。

雇兇打人負(fù)法律責(zé)任嗎

1、法律主觀：雇人打人涉嫌故意傷害罪，對行為人處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2、雇人打人的法律責(zé)任有哪些 雇人打人是違法的行為。 雇傭他人打架，根據(jù)法律規(guī)定，只要參與打架都是違法的，即便自己沒直接實(shí)施，但安排人身，躲在后面出謀劃策也同樣違法。屬于共同違法。

3、雇人打人是違法的行為。雇傭他人打架，根據(jù)法律規(guī)定，只要參與打架都是違法的，即便自己沒直接實(shí)施，但安排人身，躲在后面出謀劃策也同樣違法。屬于共同違法。法律分析雇兇打人以故意傷害罪追究刑事責(zé)任，雇主和兇手構(gòu)成共犯。

4、雇人打架是違法的，毆打他人有可能面臨1000元以下罰款、十五日以下拘留的行政處罰。造成輕傷，涉嫌故意傷害罪，要追究刑事責(zé)任，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

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