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抑郁癥能不能申請工傷認定(抑郁癥能不能申請工傷)

adminllh社會法2025年05月29日 13:12:42440

抑郁癥能不能申請工傷認定(抑郁癥能不能申請工傷)

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抑郁癥上班自殺是工傷嗎?

抑郁癥患者工作期間發(fā)生自殺不能 認定為工傷 。法律規(guī)定,符合 工傷認定情形 或者符合視同 工傷的認定 情形,但屬于自殘或者自殺的,不能認定為工傷。

抑郁癥患者工作期間發(fā)生自殺不能認定為工傷。根據(jù)法律規(guī)定,自殘或者自殺的不得認定為工傷或者視同工傷,并且抑郁癥也不屬于職業(yè)病的范疇,不因工作原因而導(dǎo)致。

不算工傷。認為為工傷的情形:職工在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;患職業(yè)病的;在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故等。

上班期間得了抑郁癥算工傷嗎

1、法律主觀:上班期間得了抑郁癥不算工傷。工傷的認定是在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的或者從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作或者因履行工作職責受到暴力等意外傷害。

2、一般情況下,患上抑郁癥是不會被認定為工傷的范疇的,因為抑郁癥不屬于職業(yè)病。

3、依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,上班期間得了抑郁證并不屬于工傷,上班期間造成人身損害或者患有職業(yè)病才屬于工傷,而抑郁癥并不是職業(yè)病,抑郁證是屬于一種精神的疾病,當一個有工作壓力、生活壓力比較大時,就有可能患有抑郁癥。

抑郁癥算工傷嗎

1、工傷一般情況下,患上抑郁癥是不會被認定為工傷的范疇的,因為抑郁癥不屬于職業(yè)病。

2、法律主觀:上班期間得了抑郁癥不可以申請工傷。抑郁癥是一種精神疾病,不滿足認定工傷的情形。患職業(yè)病的可以申請認定為工傷,職業(yè)病一般指的是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

3、法律主觀:單位造成員工抑郁癥,一般不會賠償 因為抑郁癥不屬于職業(yè)病,也不屬于工傷,但是可以用醫(yī)療保險。如果單位造成員工抑郁癥屬于工傷性質(zhì)的,用人單位應(yīng)當賠償。

4、依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,上班期間得了抑郁證并不屬于工傷,上班期間造成人身損害或者患有職業(yè)病才屬于工傷,而抑郁癥并不是職業(yè)病,抑郁證是屬于一種精神的疾病,當一個有工作壓力、生活壓力比較大時,就有可能患有抑郁癥。

抑郁癥能申請工傷嗎

1、法律分析:可以。需要先申請工傷認定,再申請勞動能力鑒定,然后才可以確定賠償數(shù)額。

2、法律主觀:上班期間得了抑郁癥不可以申請工傷。抑郁癥是一種精神疾病,不滿足認定工傷的情形。患職業(yè)病的可以申請認定為工傷,職業(yè)病一般指的是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

3、抑郁癥不屬于職業(yè)病,一般情況下不會被認定為工傷的范疇。

4、由此可見,一般情況下,患上抑郁癥是不會被認定為工傷的范疇的,因為抑郁癥不屬于職業(yè)病。

5、一般情況下,患上抑郁癥是不會被認定為工傷的范疇的,因為抑郁癥不屬于職業(yè)病。

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