今天給各位分享喪失享受工傷待遇的條件的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)喪失享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開(kāi)始吧!
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工傷職工享受待遇資格確認(rèn)的條件是什么
工傷職工享受 工傷保險(xiǎn)待遇 條件:用人單位已 繳納工傷保險(xiǎn) ;經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定;經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 ;其他。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件 (1)工作原因。因工作原因受到事故傷害,是指職工為履行工作職責(zé)、完成工作任務(wù)而受到事故傷害,這是最為普遍的工傷情形。工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作原因是 工傷認(rèn)定 的三個(gè)基本要素,即“三工原則”。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。
工傷享受待遇條件有哪些
受傷工人本人:受傷工人本人可以享受工傷保險(xiǎn)待遇,包括住院報(bào)銷、醫(yī)療補(bǔ)助、殘疾補(bǔ)助、生活補(bǔ)助等。受傷工人家屬:受傷工人家屬也可以享受工傷保險(xiǎn)待遇,包括撫恤金、喪葬補(bǔ)助等。
享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件 (1)工作原因。因工作原因受到事故傷害,是指職工為履行工作職責(zé)、完成工作任務(wù)而受到事故傷害,這是最為普遍的工傷情形。工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作原因是 工傷認(rèn)定 的三個(gè)基本要素,即“三工原則”。
法律主觀:被認(rèn)定為工傷的職工應(yīng)享受下列待遇:職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等;職工工傷期間可以享受停工留薪的待遇,停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。
工傷醫(yī)療待遇包括工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)性治療費(fèi)用、輔助器具安裝配置費(fèi)用。傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)。
社會(huì)保險(xiǎn)法 第三十六條規(guī)定第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受 工傷保險(xiǎn)待遇 ;其中,經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。
喪失享受工傷保險(xiǎn)待遇條件具體是哪些
1、拒不接受 勞動(dòng)能力鑒定 勞動(dòng)能力鑒定是傷殘的工傷職工享受不同等級(jí)工傷保險(xiǎn)待遇的前提。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定,存在殘疾,影響勞動(dòng)能力的,只有經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定后,才能享受相應(yīng)級(jí)別的工傷保險(xiǎn)待遇。
2、停止 工傷保險(xiǎn) 待遇情形具體有哪些 喪失享受待遇條件的 工傷保險(xiǎn)制度是以 工傷 職工為特定的保護(hù)對(duì)象的,目的在于使工傷職工因遭受意外傷害或者患 職業(yè)病 喪失或者部分 喪失勞動(dòng)能力 時(shí)能夠獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。
3、法律分析:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十二條,工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇:(一)喪失享受待遇條件的;(二)拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的;(三)拒絕治療的。
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