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2018年一次性工亡補助金標準是多少?
工傷死亡賠償項目:喪葬補助金標準:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24565元 )的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一次性工亡補助金,標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。依據(jù)國家統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù),2017年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元。
標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
法律規(guī)定工傷死亡賠償標準2018
一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24565元 )的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
年度一次性工亡補助金標準為33616元×20=672320元;2018年度一次性工亡補助金標準為36396元×20=727920元;2018年度一次性工亡補助金相比上年度增加了55600元。喪葬補助金,為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
職工 工傷死亡賠償 項目包括: 喪葬補助金 標準:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 。 供養(yǎng)親屬撫恤金 按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。 工傷死亡賠償項目有哪些 (一)、喪葬補助金 標準:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
標準是:配偶每月40%其他親屬每月30%孤寡老人或孤兒每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的供養(yǎng)親屬撫恤金之和不得高于因工死亡職工生前的工資;注:以上標準基于《工傷保險條例》和最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)的總結(jié)。
2018年關(guān)于職工因工死亡賠償標準
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
不同等級,賠償標準不同。 喪葬補助金,職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
職工 工傷死亡賠償 項目包括: 喪葬補助金 標準:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 。 供養(yǎng)親屬撫恤金 按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金中獲得補償:一次性工亡補助金,標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
調(diào)整后的因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金最低標準為每人每月1126元,其中孤寡老人或者孤兒的最低標準為每人每月1212元。
超過60歲農(nóng)民工工亡賠償標準怎么算
1、給付的標準:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2、標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
3、三項費用標準如下: 一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這個標準每年都會變化,一般每年至少增加數(shù)萬元。
4、職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
5、職工60歲以上,喪失勞動者主體資格,因為工作原因死亡的,不能享受工亡賠償,可以要求與其建立勞務(wù)關(guān)系的用人單位支付賠償喪葬費和死亡賠償金。因病或者非因工死亡的,其遺屬可以從基本養(yǎng)老保險基金中領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。
6、法律主觀:超過60歲農(nóng)民工可以 認定為工傷 。
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