今天給各位分享工傷認(rèn)定后能撤回嗎的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)工傷認(rèn)定后可不可以再次認(rèn)定進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開(kāi)始吧!
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撤回工傷認(rèn)定申請(qǐng)的規(guī)定
1、作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯(cuò)誤的,可以自行糾正。但因?yàn)槿松缇忠呀?jīng)作出行政決定,工傷職工和所在單位不能撤回申請(qǐng),不服可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
2、法律主觀:工傷認(rèn)定申請(qǐng)是能夠撤回的,但要在有關(guān)機(jī)關(guān)作出決定前撤回,如果已經(jīng)作出工傷認(rèn)定決定,而在有關(guān)單位或個(gè)人不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟,請(qǐng)求撤銷(xiāo)。
3、已認(rèn)定工傷如果屬于作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯(cuò)誤的,可以自行糾正。但因?yàn)槿松缇忠呀?jīng)作出行政決定,工傷職工和所在單位不能撤回申請(qǐng),當(dāng)事人不服可以 申請(qǐng)行政復(fù)議 或者 提起行政訴訟 。
4、撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定決定書(shū)的條件如下:行政機(jī)關(guān)認(rèn)為工傷認(rèn)定決定不合理的;申請(qǐng)人主動(dòng)要求撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定決定書(shū)的。工傷認(rèn)定決定書(shū)做出之后,可以在法定期間內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議。
工傷認(rèn)定可以撤銷(xiāo)嗎?
法律主觀: 工傷認(rèn)定 申請(qǐng),在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷(xiāo)的。如果材料不齊全,勞動(dòng)部門(mén)是還沒(méi)有判定依據(jù)是可以撤銷(xiāo)的。
可以。請(qǐng)工傷認(rèn)定材料不齊全,勞動(dòng)部門(mén)還沒(méi)有判定依據(jù)是可以撤銷(xiāo)的。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。
對(duì)于還未得出認(rèn)定結(jié)果的工傷認(rèn)定申請(qǐng),可以由申請(qǐng)人(用人單位或個(gè)人)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提交撤回工傷認(rèn)定的申請(qǐng),從而終止工傷認(rèn)定程序。
法律分析:已認(rèn)定工傷不能撤銷(xiāo),但對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定決定是怎么規(guī)定的? 作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯(cuò)誤的,可以自行糾正。但因?yàn)槿松缇忠呀?jīng)作出行政決定,工傷職工和所在單位不能撤回申請(qǐng),不服可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
已認(rèn)定工傷如果屬于作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯(cuò)誤的,可以自行糾正。但因?yàn)槿松缇忠呀?jīng)作出行政決定,工傷職工和所在單位不能撤回申請(qǐng),當(dāng)事人不服可以 申請(qǐng)行政復(fù)議 或者 提起行政訴訟 。
工份調(diào)解后,工傷認(rèn)定要撤回嗎
法律主觀:工傷認(rèn)定申請(qǐng)是能夠撤回的,但要在有關(guān)機(jī)關(guān)作出決定前撤回,如果已經(jīng)作出工傷認(rèn)定決定,而在有關(guān)單位或個(gè)人不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟,請(qǐng)求撤銷(xiāo)。
法律分析: 工傷認(rèn)定書(shū)是可以撤銷(xiāo),一是申請(qǐng)人主動(dòng)要求撤銷(xiāo)認(rèn)定,二是行政部門(mén)認(rèn)為認(rèn)定不合理。
人社局可以撤銷(xiāo)自己作出的工傷認(rèn)定決定書(shū)。工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)(當(dāng)下為人社局)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為,有權(quán)作出,就有權(quán)撤銷(xiāo)。
法律主觀: 工傷認(rèn)定 申請(qǐng),在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷(xiāo)的。如果材料不齊全,勞動(dòng)部門(mén)是還沒(méi)有判定依據(jù)是可以撤銷(xiāo)的。
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