今天給各位分享一年后還能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)一年半還能申請(qǐng)工傷嗎進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
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工傷認(rèn)定超過一年還可以嗎
1、不能,超過一年是無法申請(qǐng)認(rèn)定工傷的,但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn),要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定,工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。
2、法律主觀:不可以,除非有特殊情況,申請(qǐng)工傷鑒定必須受傷后的一個(gè)月內(nèi)。
3、法律主觀:不能, 工傷認(rèn)定 的有效期是發(fā)生 工傷 后的一年內(nèi);勞動(dòng)者可以到法院發(fā)起民事 訴訟 ,要求用人單位支付 人身損害賠償 。
4、一年后工傷是不可以申請(qǐng)鑒定的,我國法律上明確規(guī)定了對(duì)于工傷是需要在一年內(nèi)提出申請(qǐng)的,如果超出了這個(gè)期限,工傷鑒定部門是不可以繼續(xù)進(jìn)行申請(qǐng)的,具體情況可以結(jié)合實(shí)際來進(jìn)行合法的認(rèn)定處理。
5、超過一年是無法申請(qǐng)認(rèn)定工傷的,但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn),要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定,工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。
超過一年了我還能申請(qǐng)工傷嗎
不能,超過一年是無法申請(qǐng)認(rèn)定工傷的,但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn),要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定,工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。
不可以,但排除法定的被延誤時(shí)間不計(jì)算情形不滿一年的除外。有下列情形之一的,被延誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)。
可以的。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 之所以超過了 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 時(shí)限,是由于用人單位未履行告知義務(wù),不是因職工或其近親屬自身原因造成的,被耽誤的時(shí)間不應(yīng)計(jì)算在申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)。
工傷一年后還能做工傷認(rèn)定嗎
不能,超過一年是無法申請(qǐng)認(rèn)定工傷的,但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn),要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定,工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。
法律主觀:工傷認(rèn)定過期一年不能再做。法律規(guī)定,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
法律主觀:一般情況下工傷超過一年做不了傷殘鑒定。因?yàn)楣毠ぴ谝荒曛笤僮龉b定,可能所受傷害已經(jīng)痊愈,從而會(huì)影響工傷保險(xiǎn)的待遇。
法律分析:工傷認(rèn)定過了一年的時(shí)效不能再申請(qǐng)工傷認(rèn)定,但是可以主張人身損害賠償。
工傷事故發(fā)生時(shí)傷害結(jié)果尚未實(shí)際發(fā)生, 工傷 職工在傷害結(jié)果實(shí)際發(fā)生后一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,不屬于超過工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效的情形。
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