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工傷1年半還能申請嗎(工傷1年半還能申請嗎)

adminllh民商法2025年05月25日 17:53:33280

工傷1年半還能申請嗎(工傷1年半還能申請嗎)

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超過一年還能申請工傷認(rèn)定嗎

1、不能,超過一年是無法申請認(rèn)定工傷的,但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn),要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定,工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。

2、不可以,但排除法定的被延誤時間不計算情形不滿一年的除外。有下列情形之一的,被延誤的時間不計算在工傷認(rèn)定申請時限內(nèi)。

3、法律主觀:不能, 工傷認(rèn)定 的有效期是發(fā)生 工傷 后的一年內(nèi);勞動者可以到法院發(fā)起民事 訴訟 ,要求用人單位支付 人身損害賠償 。

4、法律主觀:職工發(fā)生事故或鑒定為職業(yè)病超過一年一般就不能夠申請工傷認(rèn)定了。根據(jù)法律規(guī)定,可以申請工傷認(rèn)定的時限是自發(fā)生事故或鑒定為職業(yè)病之日起的三十日內(nèi);即使是工傷職工或其近親屬等申請也需要在一年內(nèi)提出。

一年后工傷還可以申請鑒定嗎?

1、不能,超過一年是無法申請認(rèn)定工傷的,但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn),要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定,工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。

2、法律主觀:一般情況下工傷超過一年做不了傷殘鑒定。因為工傷職工在一年之后再做工傷鑒定,可能所受傷害已經(jīng)痊愈,從而會影響工傷保險的待遇。

3、法律分析:不能,超過一年是無法申請認(rèn)定工傷的,但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn),要求單位支付賠償。對于勞動能力的鑒定,超過一年,但是根據(jù)情況可以進行復(fù)查。

4、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷一年后還能做工傷認(rèn)定嗎

不能,超過一年是無法申請認(rèn)定工傷的,但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn),要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定,工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。

法律主觀:工傷認(rèn)定過期一年不能再做。法律規(guī)定,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

法律主觀:一般情況下工傷超過一年做不了傷殘鑒定。因為工傷職工在一年之后再做工傷鑒定,可能所受傷害已經(jīng)痊愈,從而會影響工傷保險的待遇。

法律分析:工傷認(rèn)定過了一年的時效不能再申請工傷認(rèn)定,但是可以主張人身損害賠償。

工傷事故發(fā)生時傷害結(jié)果尚未實際發(fā)生, 工傷 職工在傷害結(jié)果實際發(fā)生后一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,不屬于超過工傷認(rèn)定申請時效的情形。

工傷認(rèn)定了一年半還能鑒定嗎

法律主觀:一般情況下工傷超過一年做不了傷殘鑒定。因為工傷職工在一年之后再做工傷鑒定,可能所受傷害已經(jīng)痊愈,從而會影響工傷保險的待遇。

法律分析:可以申請勞動能力鑒定。現(xiàn)行法律法規(guī)并未對公司勞動能力鑒定作時效性規(guī)定,只是規(guī)定了工傷認(rèn)定的時效為一年。工傷職工已經(jīng)在法定時限內(nèi)進行了工傷認(rèn)定,現(xiàn)傷情穩(wěn)定,存在殘疾影響勞動能力的,可以申請勞動能力鑒定。

不能,超過一年是無法申請認(rèn)定工傷的,但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn),要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定,工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。

超過一年的還能申請工傷認(rèn)定嗎

1、不能,超過一年是無法申請認(rèn)定工傷的,但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn),要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定,工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。

2、不可以,但排除法定的被延誤時間不計算情形不滿一年的除外。有下列情形之一的,被延誤的時間不計算在工傷認(rèn)定申請時限內(nèi)。

3、法律主觀:職工發(fā)生事故或鑒定為職業(yè)病超過一年一般就不能夠申請工傷認(rèn)定了。根據(jù)法律規(guī)定,可以申請工傷認(rèn)定的時限是自發(fā)生事故或鑒定為職業(yè)病之日起的三十日內(nèi);即使是工傷職工或其近親屬等申請也需要在一年內(nèi)提出。

4、法律主觀:不能, 工傷認(rèn)定 的有效期是發(fā)生 工傷 后的一年內(nèi);勞動者可以到法院發(fā)起民事 訴訟 ,要求用人單位支付 人身損害賠償 。

5、法律分析:工傷認(rèn)定過了一年的時效不能再申請工傷認(rèn)定,但是可以主張人身損害賠償。

工傷一年以后還可以申請工傷認(rèn)定嗎

不能,超過一年是無法申請認(rèn)定工傷的,但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn),要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定,工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。

法律主觀:不可以,除非有特殊情況,申請工傷鑒定必須受傷后的一個月內(nèi)。

法律主觀:不能, 工傷認(rèn)定 的有效期是發(fā)生 工傷 后的一年內(nèi);勞動者可以到法院發(fā)起民事 訴訟 ,要求用人單位支付 人身損害賠償 。

法律分析:工傷認(rèn)定過了一年的時效不能再申請工傷認(rèn)定,但是可以主張人身損害賠償。

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