本篇文章給大家談?wù)勈聵I(yè)單位級(jí)別劃分標(biāo)準(zhǔn)，以及事業(yè)單位的級(jí)別劃分對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、事業(yè)單位的行政級(jí)別是怎么劃分的?
• 2、事業(yè)單位的管理崗位如何劃分等級(jí)?
• 3、事業(yè)編級(jí)別劃分
• 4、事業(yè)單位的崗位等級(jí)如何劃分的?
• 5、事業(yè)單位等級(jí)劃分十二級(jí)員級(jí)
• 6、事業(yè)編制等級(jí)一覽表

事業(yè)單位的行政級(jí)別是怎么劃分的?

中國行政級(jí)別采用行政五級(jí)劃分為：國家級(jí)、省部級(jí)、司廳局級(jí)、縣處級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)，各級(jí)分為正副職。中央部委的等級(jí)即平常大家所說的“國、部（省）、司、處、科”五級(jí)。

事業(yè)單位分為三個(gè)級(jí)別：國家級(jí)事業(yè)單位：國家級(jí)事業(yè)單位是在國家層面直接設(shè)立和管理的事業(yè)單位，其管理和運(yùn)營由中央 *** 或國家級(jí)部門負(fù)責(zé)。

按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理辦法，事業(yè)單位管理崗位分為10個(gè)等級(jí)，從大到小分別為一級(jí)職員、二級(jí)職員、三級(jí)職員、四級(jí)職員、五級(jí)職員、六級(jí)職員、七級(jí)職員、八級(jí)職員、九級(jí)職員和十級(jí)職員。

行政區(qū)劃分省級(jí)，地級(jí)，縣級(jí)，鄉(xiāng)級(jí)。(地級(jí)區(qū)劃在憲法中沒有，但是在實(shí)際的規(guī)劃中，是存在的。包括地級(jí)市、地區(qū)、自治州等。

事業(yè)單位的管理崗位如何劃分等級(jí)?

1、事業(yè)單位管理崗分十個(gè)等級(jí)，分別為十級(jí)、九級(jí)、八級(jí)、七級(jí)、六級(jí)、五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)，依次對(duì)應(yīng)公務(wù)員的辦事員、科員、副科、正科、副處、正處、副廳、正廳、副部、正部十個(gè)職級(jí)。

2、事業(yè)管理崗位分為多少個(gè)級(jí)如下：管理崗位分為10個(gè)等級(jí)，即管理崗位一至十級(jí)。

3、根據(jù)《辦法》，管理崗位分為10個(gè)等級(jí)，即一至十級(jí)職員崗位，事業(yè)單位現(xiàn)行的部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員依次分別對(duì)應(yīng)管理崗位一到十級(jí)職員崗位。

事業(yè)編級(jí)別劃分

事業(yè)單位等級(jí)劃分十二級(jí)，主要包括：正高級(jí)，副高級(jí)，中級(jí)，助理級(jí)，員級(jí)。

事業(yè)單位管理崗等級(jí)劃分 事業(yè)單位管理崗分十個(gè)等級(jí)，分別為十級(jí)、九級(jí)、八級(jí)、七級(jí)、六級(jí)、五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)，依次對(duì)應(yīng)公務(wù)員的辦事員、科員、副科、正科、副處、正處、副廳、正廳、副部、正部十個(gè)職級(jí)。

事業(yè)單位崗位的具體劃分為管理崗、專業(yè)技術(shù)崗和工勤技能崗。管理崗位的級(jí)別分為1級(jí)到10級(jí)；專業(yè)技術(shù)崗的級(jí)別通常分為高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)；工勤技能崗的級(jí)別有兩大類，分別是技術(shù)工崗和普通工崗。

事業(yè)單位崗位級(jí)別分為10個(gè)等級(jí)。管理崗位，即一至十級(jí)職員崗位，事業(yè)單位現(xiàn)行的部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員依次分別對(duì)應(yīng)管理崗位一到十級(jí)職員崗位。

事業(yè)單位崗位等級(jí)表現(xiàn)為：管理崗從1級(jí)到10級(jí)不等；專業(yè)技術(shù)崗有13個(gè)等級(jí)，且具備初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)之分；工勤技能崗分為普通工、技術(shù)工兩大類，其中技術(shù)工有5個(gè)等級(jí)。

事業(yè)單位的崗位等級(jí)如何劃分的?

事業(yè)單位崗位等級(jí)分為管理崗、專業(yè)技術(shù)崗和工勤技能崗。管理崗位管理崗位的級(jí)別分為1級(jí)—10級(jí)，通常適用于事業(yè)單位當(dāng)中的主要負(fù)責(zé)人、各機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人以及各科室或者辦公室人員。

根據(jù)《辦法》，管理崗位分為10個(gè)等級(jí)，即一至十級(jí)職員崗位，事業(yè)單位現(xiàn)行的部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員依次分別對(duì)應(yīng)管理崗位一到十級(jí)職員崗位。

事業(yè)單位管理崗等級(jí)劃分 事業(yè)單位管理崗分十個(gè)等級(jí)，分別為十級(jí)、九級(jí)、八級(jí)、七級(jí)、六級(jí)、五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)，依次對(duì)應(yīng)公務(wù)員的辦事員、科員、副科、正科、副處、正處、副廳、正廳、副部、正部十個(gè)職級(jí)。

事業(yè)單位崗位的具體劃分，通常劃分成三種類別，分別是：管理崗、專業(yè)技術(shù)崗和工勤技能崗。管理崗位的級(jí)別分為1級(jí)—10級(jí)，通常適用于事業(yè)單位當(dāng)中的主要負(fù)責(zé)人、各機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人以及各科室或者辦公室人員等。

事業(yè)單位崗位等級(jí)劃分情況如下：管理崗這個(gè)崗位上的等級(jí)，按照從高到低的順序會(huì)分為1級(jí)到10級(jí)不等，比如1級(jí)對(duì)應(yīng)的是部級(jí)正職、5級(jí)對(duì)應(yīng)的是處級(jí)副職、10級(jí)對(duì)應(yīng)的是干事員。

事業(yè)單位等級(jí)劃分十二級(jí)員級(jí)

事業(yè)單位等級(jí)劃分十二級(jí)，主要包括：正高級(jí)，副高級(jí)，中級(jí)，助理級(jí)，員級(jí)。

二級(jí)(部級(jí)副職)；三級(jí)(廳級(jí)正職)；四級(jí)(廳級(jí)副職、局級(jí)正職)；五級(jí)(廳級(jí)副職、處級(jí)正職)；六級(jí)(處級(jí)副職)；七級(jí)(科級(jí)正職)；八級(jí)(科級(jí)副職)；九級(jí)(科員)；十級(jí)(辦事員)。

事業(yè)單位專技十二級(jí)相當(dāng)于管理崗十級(jí)，專業(yè)技術(shù)崗共分十二級(jí)管理崗共分十級(jí)，兩者都是最低級(jí)別，專業(yè)技術(shù)十二級(jí)是技術(shù)員級(jí)，管理十級(jí)是科員級(jí)。

事業(yè)編制等級(jí)一覽表

1、管理崗位管理崗位的級(jí)別分為1級(jí)—10級(jí)，通常適用于事業(yè)單位當(dāng)中的主要負(fù)責(zé)人、各機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人以及各科室或者辦公室人員等。

2、事業(yè)單位崗位的具體劃分為管理崗、專業(yè)技術(shù)崗和工勤技能崗。管理崗位的級(jí)別分為1級(jí)10級(jí)。專業(yè)技術(shù)崗的級(jí)別通常分為高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)。工勤技能崗的級(jí)別有兩大類，分別是技術(shù)工崗和普通工崗。

3、事業(yè)編工資級(jí)別檔次：各專業(yè)技術(shù)崗位的起點(diǎn)薪級(jí)分別為：一級(jí)崗位39級(jí)，二至四級(jí)崗位25級(jí)，五至七級(jí)崗位16級(jí)，八至十級(jí)崗位9級(jí)，十一至十二級(jí)崗位5級(jí)，十三級(jí)崗位1級(jí)。

4、事業(yè)單位行政級(jí)別的劃分：機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員有專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位、工勤崗位三種類型。

5、工勤技能崗的級(jí)別有兩大類，分別是技術(shù)工崗和普通工崗，普通工崗不分級(jí)別，通常適用于事業(yè)單位中司機(jī)、電工等崗位。技術(shù)工崗依次分為高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工和初級(jí)工。

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