工傷八級(jí)傷殘解除勞動(dòng)合同（八級(jí)工傷解除勞動(dòng)合同如何賠償多少錢）

adminllh社會(huì)法2025年05月31日 16:27:42340

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本文目錄一覽

1、八級(jí)工傷五十五歲之前解除勞動(dòng)關(guān)系有賠償嗎
2、工傷8級(jí)能賠多少錢
3、8級(jí)工傷大概可以賠付多少錢?
4、傷殘8級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
5、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2023八級(jí)多少錢
6、公務(wù)員工傷八級(jí)傷殘能賠償多少錢2021年

八級(jí)工傷五十五歲之前解除勞動(dòng)關(guān)系有賠償嗎

1、員工工傷八級(jí)傷殘，在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，可領(lǐng)取相應(yīng)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)員工單位所在地區(qū)的不同和員工的年齡是由一定關(guān)系的。各個(gè)地區(qū)規(guī)定也不同。

2、工傷職工退休時(shí)雖然也勞動(dòng)關(guān)系終止，但法律法規(guī) 明確規(guī)定不支付。一次性工亡補(bǔ)助金僅限于由工傷保險(xiǎn)基金支付給工亡職工近親屬。

3、用人單位與你解除勞動(dòng)合同，不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，也不需要提前通知你。

4、對(duì)于經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少一年，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%，但屬于《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。

5、由用人單位按照解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)22個(gè)月、八級(jí)18個(gè)月、九級(jí)13個(gè)月、十級(jí)7個(gè)月。

工傷8級(jí)能賠多少錢

1、工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下：（1）工傷保險(xiǎn)基金以十一個(gè)月的本人工資為標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金；（2）工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；（3）用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、工傷八級(jí)能賠多少錢一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。

3、傷殘系數(shù)分為十級(jí)，8級(jí)傷殘為30%。八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)是指受害人接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療和康復(fù)所必需的費(fèi)用主要包括：掛號(hào)費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)及其他必要的醫(yī)療費(fèi)用。

4、每個(gè)地方標(biāo)準(zhǔn)不一樣，大部分在15到25萬之間，像江浙如果賠付工資1萬，總共到手可以35萬。8級(jí)工傷傷殘賠償?shù)拇_定標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資，由社保機(jī)構(gòu)支付。

5、法律主觀：工傷八級(jí)傷殘計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 10個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2021元×10個(gè)月=20210元。

8級(jí)工傷大概可以賠付多少錢?

1、法律主觀：2022最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一至四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27/25/23/21個(gè)月；生活護(hù)理費(fèi)=社平工資×50％/40％/30％；1-4級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。

2、一次性傷殘補(bǔ)助金：一次性傷殘補(bǔ)助金是指因工致殘職工發(fā)生工傷，因受傷致殘程度達(dá)到8級(jí)的，由企業(yè)一次性支付2萬元補(bǔ)助金。

3、工傷八級(jí)能賠多少錢一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。

4、如果其它工傷待遇正常支付后，工傷評(píng)殘后的八級(jí)賠償項(xiàng)目如下：一次性傷殘補(bǔ)助金：八級(jí)為本人的11個(gè)月工資；一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金：八級(jí)為8萬元；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：八級(jí)5萬元。

5、傷殘系數(shù)分為十級(jí)，8級(jí)傷殘為30%。八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)是指受害人接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療和康復(fù)所必需的費(fèi)用主要包括：掛號(hào)費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)及其他必要的醫(yī)療費(fèi)用。

6、工傷鑒定8級(jí)賠償能賠多少錢(一)一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。

傷殘8級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、八級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：死亡賠償金：死亡賠償金一般為死者年收入的10至20倍，或根據(jù)家庭生活情況和死者生前收入、家庭責(zé)任等因素綜合決定。

3、具體而言，車禍八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)傷殘：賠償金最高不超過30萬元。二級(jí)傷殘：賠償金最高不超過24萬元。三級(jí)傷殘：賠償金最高不超過19萬元。四級(jí)傷殘：賠償金最高不超過14萬元。五級(jí)傷殘：賠償金最高不超過11萬元。

4、法律分析：按照勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論確定的傷殘等級(jí)，由工傷基金按以下標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工傷職工給予一次性補(bǔ)助，賠償基數(shù)為本人工資。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2023八級(jí)多少錢

1、級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2023：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為20個(gè)月上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為8個(gè)月當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY。

2、法律主觀：八級(jí)工傷傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金是11個(gè)月的本人工資，由社保機(jī)構(gòu)支付。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、工傷傷殘七至十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

4、八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)春正協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。單位沒有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。