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本文目錄一覽

• 1、右手受過工傷,現(xiàn)在有點不靈活,想找工作好找嗎?推薦推薦
• 2、工傷了,對以后找工作有影響嗎?新的單位能查到我以前的工傷記錄嗎?對以...
• 3、工傷傷殘鑒定做了。對我以后找工作有影響嗎

右手受過工傷,現(xiàn)在有點不靈活,想找工作好找嗎?推薦推薦

1、如果之前受過工傷并沒有留下后遺癥或者是受傷較輕不明顯、不影響其工作，則可以和正常人一樣找到工作。

2、工傷期間，用人單位不能解除勞動合同。工傷治療期滿后，用人單位解除勞動合同的前提是：勞動者不能勝任原工作，也不能從事用人單位另外安排的工作。同時滿足這兩個條件才可以。

3、對于5-8級的工傷工友如果未來需要工作也是有些辦法的。

4、你是個殘疾人。右手不能動。想干點什么？建議你用手機可以掙錢。比方說擱網(wǎng)上賣東西。我也不太懂。你多學(xué)學(xué)這網(wǎng)絡(luò)。一只手也可以做的。這個還不累。 對你來說不是什么難事。多跟別人學(xué)學(xué)。我相信你一定會做到的。

工傷了,對以后找工作有影響嗎?新的單位能查到我以前的工傷記錄嗎?對以...

1、新單位不可能去查詢職工的工傷記錄，你可以放心的去辦社保。

2、工傷傷殘鑒定對于以后找工作沒有影響。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定，是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

3、沒有影響，如果存在傷殘等級，只是在員工和單位解除勞動關(guān)系時，單位需要支付一次性傷殘就業(yè)補助金而已。法律分析要看實際受傷的部位是否對你以后的工作造成影響。如果傷情穩(wěn)定后確實無法從事原工作，應(yīng)與單位協(xié)商調(diào)崗。

4、一般情況下應(yīng)該查不到的，因為工作原因意外受傷，這沒什么影響的，正常走流程即可，何況這也查不到。

工傷傷殘鑒定做了。對我以后找工作有影響嗎

1、工傷傷殘鑒定對于以后找工作沒有影響。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定，是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

2、會有影響。工傷十級部分勞動力會喪失，對未來就業(yè)有一定影響。 當勞動關(guān)系終止或終止時，雇主支付的一次性就業(yè)補貼就是對此的補償。

3、沒有影響，如果存在傷殘等級，只是在員工和單位解除勞動關(guān)系時，單位需要支付一次性傷殘就業(yè)補助金而已。法律分析要看實際受傷的部位是否對你以后的工作造成影響。如果傷情穩(wěn)定后確實無法從事原工作，應(yīng)與單位協(xié)商調(diào)崗。

4、法律分析：沒有影響。如果鑒定有傷殘等級的話原單位不能辭退你。你主動要求離職的時候會給你一次性傷殘補償金和一次性就業(yè)補助金。

5、沒有認定在法律上享受法定的工傷待遇還不具備。 _勞動能力鑒定是勞動者依法享受：一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、傷殘津貼、生活護理費的條件。在法律上影響再就業(yè)的主要在5-8級。

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