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傷殘津貼是由誰支付
傷殘津貼應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付;如果沒有繳納社保的,則應(yīng)由單位承擔(dān)。傷殘津貼計(jì)算方法是按照職工傷殘鑒定等級(jí),以本人工資的一定比例確定,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月支付。
傷殘津貼支付主體一至四級(jí)傷殘的,用人單位參加工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付;未參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付;六級(jí)傷殘的,由用人單位支付。
法律分析:由受傷前勞動(dòng)者所處的用人單位一次性支付。勞動(dòng)者于用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后,由工傷社保局在工傷保險(xiǎn)基金中劃撥賠償一次性傷殘補(bǔ)助金,然后由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者本人。一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)在30日之內(nèi)到賬。
傷殘補(bǔ)助金是由工傷保險(xiǎn)基金支付的。用人單位支付的為一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
法律主觀:一次性傷殘補(bǔ)償金由工傷保險(xiǎn)基金來支付。工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為十級(jí)以上傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。
工傷傷殘賠償金由誰承擔(dān)
法律主觀:工傷賠償中的賠償款是由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位給付,沒有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位給付。
工傷賠償金由工傷保險(xiǎn)基金支付,用人單位支付一定的補(bǔ)償金。工傷保險(xiǎn)基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險(xiǎn)。
如果用人單位沒有為職工購買保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)自己承擔(dān)。工傷賠償金由工傷保險(xiǎn)基金支付,用人單位支付一定的補(bǔ)償金。
傷殘補(bǔ)助金由誰支付
由社保部門發(fā)放。職工因工致殘被鑒定為傷殘的,可以享有本人規(guī)定月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金,由社保部門支付。農(nóng)村殘疾人一二級(jí)補(bǔ)助由 *** 部門發(fā)放,直接打入專門為殘疾人發(fā)放補(bǔ)助的金融卡賬戶,并不經(jīng)過村委會(huì)。
法律主觀:傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的給付是,一次性就業(yè)補(bǔ)助金是用人單位支付,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資。
一次性傷殘補(bǔ)助金是社保給的,而不是由用人單位支付的。這是因?yàn)楣kU(xiǎn)是社會(huì)保障體系的一個(gè)組成部分,旨在為因工作受傷或患病而喪失工作能力的工人提供保障。
傷殘補(bǔ)償費(fèi)誰承擔(dān)
1、殘疾賠償?shù)馁r償如下因工負(fù)傷、患喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。重新鑒定的鑒定費(fèi)用,由申請方預(yù)付。如果重新鑒定結(jié)論和原鑒定結(jié)論相符,鑒定費(fèi)用由申請方承擔(dān)。
2、員工工傷殘疾賠償金誰出由工傷保險(xiǎn)部門進(jìn)行賠償,用人單位沒有給員工購買工傷保險(xiǎn)的,由單位全部承擔(dān)。用人單位與員工簽訂勞動(dòng)合同后,應(yīng)當(dāng)購買工傷保險(xiǎn),否則屬于違法行為,員工受工傷后單位需要承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、你好,如果單位給員工繳納了社保,含工傷保險(xiǎn),則大部分工傷保險(xiǎn)待遇是由工傷保險(xiǎn)基金支付,其余賠償項(xiàng)目由單位支付。
4、工傷賠償由用人單位承擔(dān),如果有參加工傷保險(xiǎn)的,工傷產(chǎn)生的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)承擔(dān),工資由用人單位,如果沒有工傷保險(xiǎn)的話,工傷產(chǎn)生的全部費(fèi)用由用人單位承擔(dān)的。
5、交通事故中傷殘賠償金可以由受害人向車禍肇事者要求賠償,也可以找保險(xiǎn)公司賠償。
6、補(bǔ)繳后新發(fā)生的費(fèi)用由社保部門和公司協(xié)商承擔(dān),補(bǔ)繳之前發(fā)生的由單位承擔(dān)。工傷賠償流程:工傷報(bào)告程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告;工傷認(rèn)定程序。
工傷一次性傷殘補(bǔ)助金是由誰支付
1、一次性傷殘補(bǔ)助金是社保給的,而不是由用人單位支付的。這是因?yàn)楣kU(xiǎn)是社會(huì)保障體系的一個(gè)組成部分,旨在為因工作受傷或患病而喪失工作能力的工人提供保障。
2、一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷基金支付。具體情形如下:已參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工,用人單位依法為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,由工傷基金支付;未依法為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,由用人單位支付。
3、一次性傷殘補(bǔ)助金是由工傷保險(xiǎn)基金支付的,用人單位支付的為一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。
4、法律主觀:工傷一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金按照傷殘等級(jí)支付。根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷等級(jí)一至十級(jí)均可申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請單位或職工本人攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請即可。
5、法律主觀:一次性傷殘補(bǔ)助金一般是打到受傷人員卡里,一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付。但是工傷待遇審核申請表是需要員工簽名以及單位蓋章的,所以賬戶填的是單位的那么就打到單位,填的是員工的就打到員工賬戶上。
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