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本文目錄一覽

• 1、人社局如何工傷認(rèn)定流程有哪些
• 2、人社部人關(guān)工傷認(rèn)定規(guī)定是怎樣的
• 3、內(nèi)蒙古呼和浩特的工傷鑒定在什么地方

人社局如何工傷認(rèn)定流程有哪些

工傷認(rèn)定申請(qǐng)到勞動(dòng)局保險(xiǎn)科領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、工傷申請(qǐng)說(shuō)明。

工傷案件處理流程：發(fā)生工傷后，需先去社保局確認(rèn)單位是否為自己購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)。若單位已買工傷保險(xiǎn)，可要求單位在一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷。若沒(méi)有，則需盡快搜集勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，一年之內(nèi)申報(bào)工傷。

工傷認(rèn)定流程 ：提出申請(qǐng)——受理申請(qǐng)——調(diào)查核實(shí)——作出決定——送達(dá)決定。

初診病歷資料。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

送達(dá)：區(qū)人社局在20日內(nèi)將《工傷認(rèn)定決定書(shū)》送達(dá)工傷職工(或近親屬)和用人單位。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定所需流程是什么？工傷申請(qǐng)登記：用人單位或個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定，轄區(qū)社保處應(yīng)根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)符合認(rèn)定條件的，發(fā)給《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并按照《接待登記簿(工傷)》的內(nèi)容認(rèn)真填寫(xiě)留存?zhèn)洳椤?/p>

人社部人關(guān)工傷認(rèn)定規(guī)定是怎樣的

1、職工所受傷害只要符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)規(guī)定的“上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的”規(guī)定，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

2、工傷認(rèn)定流程 ：提出申請(qǐng)——受理申請(qǐng)——調(diào)查核實(shí)——作出決定——送達(dá)決定。

3、人社部 工傷認(rèn)定辦法 的相關(guān)內(nèi)容具體如下： 第一條為規(guī)范 工傷認(rèn)定程序 ，依法進(jìn)行 工傷認(rèn)定 ，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

4、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向有管轄權(quán)的人社行政部門提出申請(qǐng)。 受理。

5、員工工傷認(rèn)定是在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)由單位向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的情況下，員工本人是可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。

內(nèi)蒙古呼和浩特的工傷鑒定在什么地方

法律分析：呼和浩特市第一醫(yī)院司法鑒定所。內(nèi)蒙古傷殘鑒定中心的鑒定。基本上每一地方的都有司法鑒定中心。但是最高級(jí)別的傷殘認(rèn)定，需要較高級(jí)別的傷殘中心鑒定。

你可以去找呼和浩特市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)科，傷殘鑒定就是勞動(dòng)局工傷保險(xiǎn)科負(fù)責(zé)的。

內(nèi)蒙古東升廟工傷鑒定中心地址在，呼和浩特市新華大街63號(hào)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳6號(hào)樓403。

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