本篇文章給大家談?wù)劰J(rèn)定審定中止，以及工傷認(rèn)定中止后可以延長多少時(shí)間?對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定中止意味什么?
• 2、工傷認(rèn)定被中止怎么辦
• 3、工傷認(rèn)定時(shí)限中止是什么意思

工傷認(rèn)定中止意味什么?

1、意味著需要核實(shí)信息。工傷認(rèn)定中止，通常意味著工傷保險(xiǎn)承保單位（即雇主）或工傷保險(xiǎn)基金管理機(jī)構(gòu)認(rèn)為現(xiàn)階段無法確認(rèn)工傷事故責(zé)任或?qū)某潭扔幸蓡枺枰^續(xù)核實(shí)、調(diào)查或鑒定事故原因、程度等相關(guān)信息。

2、工傷認(rèn)定時(shí)限中止就是因?yàn)槟承┰蚬J(rèn)定的時(shí)效暫時(shí)停止。一般來說，出現(xiàn)這種情況的原因可能是因?yàn)榈卣稹⒁咔榈炔豢煽沽Φ脑驅(qū)е碌模冗@些情況消失的，時(shí)效繼續(xù)計(jì)算。

3、時(shí)效中止是法定時(shí)效期限內(nèi)因故暫時(shí)停止時(shí)效進(jìn)行，停止原因消失后，停止前已經(jīng)過的時(shí)效期間與停止后繼續(xù)進(jìn)行的時(shí)效期間合并計(jì)算。

4、法律分析：可能是因?yàn)槟膭趧?dòng)關(guān)系暫時(shí)沒有被認(rèn)定下來，需要先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁確定勞動(dòng)關(guān)系，所以工傷的認(rèn)定程序先暫停，等您勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)的仲裁或者訴訟有結(jié)果以后，他們?cè)倮^續(xù)進(jìn)行工傷認(rèn)定。

5、停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

6、工傷認(rèn)定中止的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定被中止怎么辦

1、法律主觀：如果工傷認(rèn)定暫時(shí)中止的，社保行政部門會(huì)停止認(rèn)定，等中止原因消失后繼續(xù)認(rèn)定。

2、法律分析：工傷認(rèn)定中止的情形消失或申請(qǐng)人提供新的證據(jù)后，恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。工傷認(rèn)定中止的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)。

3、等相關(guān)部門做出相應(yīng)的結(jié)論后， 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門會(huì)取消中止情形，恢復(fù)工傷認(rèn)定。法律客觀：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

4、法律分析：在我國工傷認(rèn)定中止后需要進(jìn)一步補(bǔ)充相關(guān)材料，并將全部補(bǔ)正材料遞交給工傷認(rèn)定部門，工傷認(rèn)定部門會(huì)自動(dòng)恢復(fù)工傷認(rèn)定程序，一般會(huì)在15天內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。

5、社會(huì)保險(xiǎn)部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)清晰的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。對(duì)需要司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在這些部門尚未作出結(jié)論期間，工傷認(rèn)定時(shí)限中止。

工傷認(rèn)定時(shí)限中止是什么意思

時(shí)效中止是法定時(shí)效期限內(nèi)因故暫時(shí)停止時(shí)效進(jìn)行，停止原因消失后，停止前已經(jīng)過的時(shí)效期間與停止后繼續(xù)進(jìn)行的時(shí)效期間合并計(jì)算。

工傷認(rèn)定時(shí)限中止就是因?yàn)槟承┰蚬J(rèn)定的時(shí)效暫時(shí)停止。一般來說，出現(xiàn)這種情況的原因可能是因?yàn)榈卣稹⒁咔榈炔豢煽沽Φ脑驅(qū)е碌模冗@些情況消失的，時(shí)效繼續(xù)計(jì)算。

需要繼續(xù)核實(shí)、調(diào)查或鑒定事故原因、程度等相關(guān)信息。工傷認(rèn)定中止通常指認(rèn)定機(jī)構(gòu)無法立即做出工傷認(rèn)定決定，需要延長工傷認(rèn)定期限或收集更多信息后再行處理。這對(duì)于工傷認(rèn)定當(dāng)事人來說，通常帶來一定的不便和無形的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

法律分析：可能是因?yàn)槟膭趧?dòng)關(guān)系暫時(shí)沒有被認(rèn)定下來，需要先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁確定勞動(dòng)關(guān)系，所以工傷的認(rèn)定程序先暫停，等您勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)的仲裁或者訴訟有結(jié)果以后，他們?cè)倮^續(xù)進(jìn)行工傷認(rèn)定。

工傷認(rèn)定中止的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

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