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工作中突發(fā)心臟病算工傷嗎
其余的不屬于工傷，因為職工患有心臟病屬于個人原因，并不屬于勞動法規(guī)定的職業(yè)病范圍。法律規(guī)定，勞動者在工作時間因為工作原因的，在傷害發(fā)生的48小時內，都屬于工傷的賠償范圍內。
其余的不屬于工傷。職工患有心臟病屬于個人原因，并不屬于勞動法規(guī)定的職業(yè)病范圍。工傷的認定要遵循三項標準，即在工作時間，工作地點，因工作原因受到事故傷害，這是對工傷的一般性標準。
在工作時間和工作崗位上突發(fā)心臟病的，在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡，根據(jù)上述規(guī)定應當視同工傷，可享受工傷保險待遇。
在工作崗位上突發(fā)心臟病算工傷嗎
其余的不屬于工傷，因為職工患有心臟病屬于個人原因，并不屬于勞動法規(guī)定的職業(yè)病范圍。法律規(guī)定，勞動者在工作時間因為工作原因的，在傷害發(fā)生的48小時內，都屬于工傷的賠償范圍內。
其余的不屬于工傷。職工患有心臟病屬于個人原因，并不屬于勞動法規(guī)定的職業(yè)病范圍。工傷的認定要遵循三項標準，即在工作時間，工作地點，因工作原因受到事故傷害，這是對工傷的一般性標準。
在工作時間和工作崗位上突發(fā)心臟病的，在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡，根據(jù)上述規(guī)定應當視同工傷，可享受工傷保險待遇。
工作途中心臟病發(fā)作算工傷嗎?
法律分析：上班時間突發(fā)心臟病一般是不能構成工傷的。工傷的認定要遵循三項標準，即在工作時間，工作地點，因工作原因受到事故傷害，這是對工傷的一般性標準。
其余的不屬于工傷，因為職工患有心臟病屬于個人原因，并不屬于勞動法規(guī)定的職業(yè)病范圍。法律規(guī)定，勞動者在工作時間因為工作原因的，在傷害發(fā)生的48小時內，都屬于工傷的賠償范圍內。
員工工作期間心臟病發(fā)身亡，視同工傷。在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。職工有下列情形之一的，不得視同工傷：故意犯罪的；醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的。
其余的不屬于工傷。職工患有心臟病屬于個人原因，并不屬于勞動法規(guī)定的職業(yè)病范圍。工傷的認定要遵循三項標準，即在工作時間，工作地點，因工作原因受到事故傷害，這是對工傷的一般性標準。
法律主觀：可以認定為 工傷 。在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內經(jīng)搶救無效死亡的。兩個條件須同時具備：“工作時間”和“工作崗位”； “突發(fā)疾病死亡”是指： 職工突發(fā)與工作無關的及并導致死亡。
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