今天給各位分享工傷救治歸哪個部門的知識,其中也會對工傷救濟程序進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!
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- 1、工傷屬于哪個部門管
- 2、工傷找哪個部門解決
- 3、工傷找哪個部門解決最快
- 4、工傷哪個部門管
- 5、工地工傷找哪個部門解決?
- 6、工傷該找哪個部門
工傷屬于哪個部門管
1、工傷鑒定歸勞動保障行政部門管。根據《工傷保險條例》第二十三條,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。
2、法律主觀:工傷歸勞動局的社會保險行政部門管。職工發(fā)生事故傷害的,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
3、關于工傷由哪個部門負責解答如下:工傷認定屬于工傷認定科(或者屬于綜合業(yè)務科、勞動關系科、勞動仲裁委),認定工傷后由勞動能力鑒定委員會負責勞動障礙等級鑒定。用人單位拒絕支付工傷待遇,工傷員工可以申請勞動仲裁,要求支付。
4、工傷事故由什么部門負責 工傷歸勞動局的社會保險行政部門管。職工受傷后應該向統(tǒng)籌地區(qū)的勞動局的社會保險行政部門提出進行工傷認定的申請。工傷認定具體是屬于勞動關系科、工傷認定科、勞動仲裁委或者屬于綜合業(yè)務科的。
5、法律分析:工傷科屬于社會保險行政部門。具體來說,職工所在單位或者員工本人應該向協(xié)調地區(qū)的社會保險行政部門提出工傷認定的申請。
工傷找哪個部門解決
出現工傷事故找社會保險行政部門解決。農民工在工地發(fā)生事故后,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
法律分析:工傷應該找勞動保障行政部門幫忙處理。勞動者應當向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的情況下,由該用人單位承擔舉證責任。
因工傷賠償發(fā)生糾紛的,勞動者可以找的部門有勞動監(jiān)察大隊、仲裁機構、法院以及公安機關。
向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。縣級以上地方各級人民 *** 社會保險行政部門負責本行政區(qū)域內的工傷保險工作。社會保險行政部門按照國務院有關規(guī)定設立的社會保險經辦機構(以下稱經辦機構)具體承辦工傷保險事務。
法律分析:工傷事故應該找當地勞動行政部門工傷科或者勞動科進行處理。
工傷找哪個部門解決最快
因工傷賠償發(fā)生糾紛的,勞動者可以找的部門有勞動監(jiān)察大隊、仲裁機構、法院以及公安機關。
勞動行政部門工傷科作為工傷處理直系部門,處理的最快。工傷事故應該找當地勞動行政部門工傷科進行處理。工傷賠償由社會保險行政部門負責。
工傷找統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門部門最快。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
工傷哪個部門管
1、工傷鑒定歸勞動保障行政部門管。根據《工傷保險條例》第二十三條,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。
2、法律主觀:工傷屬于社保行政部門管。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當在30日內去向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
3、工傷事故由什么部門負責 工傷歸勞動局的社會保險行政部門管。職工受傷后應該向統(tǒng)籌地區(qū)的勞動局的社會保險行政部門提出進行工傷認定的申請。工傷認定具體是屬于勞動關系科、工傷認定科、勞動仲裁委或者屬于綜合業(yè)務科的。
4、工傷事故應該找當地勞動行政部門工傷科或者勞動科進行處理。工傷賠償由社會保險行政部門負責。
工地工傷找哪個部門解決?
法律主觀:建筑工地受傷 申請工傷認定 的,找社會保險行政部門;用人單位不管職工可以持雙方勞動關系存在的證明、醫(yī)療費用憑據等材料,去社會保險行政部門申請工傷認定。
法律分析:找社會保險行政部門解決。農民工在工地發(fā)生事故后,根據《工傷保險條例》 第十七條的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
法律主觀:工地受傷后應該找 社會保險 行政部門。 農民工 在工地發(fā)生事故后,根據規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出 工傷認定 申請。
在工地受傷了,沒人管,可以找當地的勞動仲裁委員會,向仲裁委員會申請仲裁,或者向勞動監(jiān)察大隊舉報,請執(zhí)法部門幫忙 *** 。首先要確認你是屬于誰的工人,即跟誰建立了勞動關系。一般來講,工傷認定的前提是有勞動關系。
出現工傷事故找社會保險行政部門解決。農民工在工地發(fā)生事故后,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
法律分析:工地受傷向當地人力資源和社會保障局求助,人力資源和社會保障局主管工傷。職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷該找哪個部門
出現工傷事故找社會保險行政部門解決。農民工在工地發(fā)生事故后,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷事故應該找當地勞動行政部門工傷科或者勞動科進行處理。工傷賠償由社會保險行政部門負責。
出了工傷沒人管該投訴的部門的有如下:人社局以及勞動仲裁機構。
關于工傷救治歸哪個部門和工傷救濟程序的介紹到此就結束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關注本站。