工傷救援（工傷救治工作）

adminllh民商法2025年06月03日 12:17:52560

工傷救援（工傷救治工作）

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本文目錄一覽

1、疫情期間:如何做好一線醫(yī)護人員的工傷認定工作?
2、工傷處理的措施
3、農(nóng)民工工傷怎么處理
4、怎樣處理工傷人員

疫情期間:如何做好一線醫(yī)護人員的工傷認定工作?

1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)在二十四小時內(nèi)通知社會保障部門，并自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向當?shù)厣鐣Ｕ喜块T提出工傷認定申請。

2、醫(yī)護人員感染新冠通過上級申請工傷。一是明確在新型冠狀病毒肺炎防控和救治工作中，醫(yī)護及相關(guān)工作人員因履行工作職責，感染并確診為新型冠狀病毒肺炎或因感染并確診為新型冠狀病毒肺炎。

3、法律分析：在疫情防控期間，工傷認定標準按照《工傷保險條例》中工傷認定標準執(zhí)行，在此期間的員工待遇按照國家相關(guān)通知執(zhí)行。

工傷處理的措施

協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。法律客觀：《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

法律主觀：員工工傷，需作出如下處理：在事故傷害發(fā)生后，協(xié)助受傷害員工于第一時間內(nèi)送往社會保險定點醫(yī)院救治，傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。單位主管需提出報告，詳述事故發(fā)生經(jīng)過。

發(fā)生工傷事故之后應(yīng)該怎么處理發(fā)生工傷事故后30日內(nèi)由用人單位申請進行工傷認定。工傷申請需要提供以下材料：（1）工傷認定申請表；（2）與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；（3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救治。對受傷較輕的，可以到本單位的內(nèi)部醫(yī)療機構(gòu)進行簡單處理；但對傷害嚴重的，應(yīng)當將傷者盡快送到附近有相應(yīng)處理能力的醫(yī)療機構(gòu)進行搶救。

農(nóng)民工工傷怎么處理

首先第一時間應(yīng)該將傷者送往工傷保險定點的醫(yī)療機構(gòu)進行治療，同時在24小時內(nèi)向勞動部門備案，在發(fā)生事故之日起或者確診為職業(yè)病30日內(nèi)，農(nóng)民工應(yīng)盡快向勞動部門提出工傷認定申請，通過可以申請工傷認定來享受工傷待遇。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

農(nóng)民工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)及時的將傷者送到工傷保險的定點醫(yī)療機構(gòu)救治，并在24小時內(nèi)向勞動保障行政部門和經(jīng)辦機構(gòu)備案。

備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。（二）交通食宿費標準：具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。