新勞動(dòng)法辭退人員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(2021民法典單位違法辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?)
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本文目錄
- 工作超過(guò)10年辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?
- 阿里員工被公司辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)?
- 公司無(wú)故辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2021?
- 勞動(dòng)法2022年新規(guī)定辭退補(bǔ)償?
- 2021民法典單位違法辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?
工作超過(guò)10年辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?
工作超過(guò)了10年的員工非因員工自己的原因而被單位辭退的,可以向單位要求你所為該單位工作年數(shù)每年一個(gè)月工資的補(bǔ)償。根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者每工作一年被辭退可以得到一個(gè)月工資的補(bǔ)償,六個(gè)月以上不滿一年按照一年計(jì)算。
阿里員工被公司辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)?
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)勞動(dòng)者所在單位的工作年限確定。
1.每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者。
2、六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月的工資。
公司無(wú)故辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2021?
法律分析:2021年,企業(yè)辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):第一、用人單位經(jīng)過(guò)合法程序辭退員工的、勞動(dòng)合同期滿后決定與員工不續(xù)簽合同,用人單位應(yīng)當(dāng)支付被辭退員工補(bǔ)償金;第二、員工不能勝任原來(lái)以及單位另行安排的工作的,需要提前30日通知或支付代通知金作為補(bǔ)償;第三、員工沒(méi)有通過(guò)試用期的或者嚴(yán)重影響本單位的工作任務(wù)的等情況,用人單位可以不經(jīng)通知即解除勞動(dòng)合同。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
勞動(dòng)法2022年新規(guī)定辭退補(bǔ)償?
一般情況下,用人單位辭退勞動(dòng)者不需要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行賠償,只需要支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金即可。補(bǔ)償金是按照該員工在該單位的工作年限來(lái)計(jì)算的,年限每滿一年,支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償金。
只有當(dāng)單位是違法解除勞動(dòng)合同,并且員工不愿再繼續(xù)履行該合同的情況下,單位需要支付給勞動(dòng)者賠償金。賠償金的數(shù)額是補(bǔ)償金的兩倍。
2021民法典單位違法辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?
2021民法典沒(méi)有規(guī)定單位違法辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),具體規(guī)定在勞動(dòng)合同法中。其規(guī)定是:第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
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