本篇文章給大家談?wù)勍ㄇ谲嚿习l(fā)病是工傷嗎，以及對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上班途中發(fā)病是否屬于工傷
• 2、上班途中突發(fā)疾病死亡算工傷嗎
• 3、通勤路上遭遇不幸算工傷嗎

上班途中發(fā)病是否屬于工傷

1、上班期間生病一般不算工傷。工傷需要滿足在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的這一條件。職工生病可以依法享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，需要治療的，單位應(yīng)給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。

2、上班期間因?yàn)楣ぷ鞑派〉脑捑退闶枪热缏殬I(yè)病，可生病的原因跟工作沒有任何關(guān)系的就不能認(rèn)定成工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的工傷事故，基本上都要求受傷害的原因跟工作有關(guān)，而且要發(fā)生在工作時(shí)間前后。

3、職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。實(shí)踐中，在工作場所發(fā)病一般按非因工處理。但由于工作緊張?jiān)斐傻模梢运愎?/p>

上班途中突發(fā)疾病死亡算工傷嗎

上班路上突發(fā)疾病死亡不算工傷。上班途中突發(fā)疾病死亡，而非受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，所以不屬于工傷。

法律主觀：上班時(shí)突發(fā)疾病死亡是可以視同工傷的。在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。職工符合在上班時(shí)間和工作崗位的，突發(fā)疾病死亡的，一般是可以認(rèn)同為工傷。

在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

員工工作時(shí)間在工作崗位上猝死，或者是突發(fā)疾病在48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的，也算做工傷。工傷賠償?shù)恼麄€(gè)過程必須經(jīng)過工傷認(rèn)定、勞動能力認(rèn)定和勞動仲裁，才能拿到賠償。

如果是到了廠里大院或者在廠里的專用通勤車上，可以視為崗前的預(yù)備性工作中，突發(fā)疾病而當(dāng)場死亡或經(jīng)搶救無效48小時(shí)內(nèi)死亡的，可以申請工傷認(rèn)定，視同工傷。

法律分析：上班途中突發(fā)疾病死亡，不屬于工傷。工傷保險(xiǎn)條例第十五條規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

通勤路上遭遇不幸算工傷嗎

上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認(rèn)定為工傷，必須同時(shí)滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故；該交通事故的責(zé)任認(rèn)定中，本人為非主要責(zé)任。

上下班的路上出了交通事故算工傷。上下班交通事故工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：上下班合理路線路途中發(fā)生的交通事故。認(rèn)定時(shí)向工傷認(rèn)定部門提供上下班途中的證據(jù)；必須是交通事故。

職工上下班途中自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可被認(rèn)定為工傷。

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