今天給各位分享人從車上跳下去摔傷責(zé)任在誰的知識，其中也會對人從車上跳下去摔傷責(zé)任在誰的身上進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、人從車上掉下來摔傷屬于交通事故嗎
• 2、司機(jī)從車上摔下來.車主該什么責(zé)任
• 3、雇傭司機(jī)從車上摔下來誰承擔(dān)責(zé)任
• 4、卸貨工人從車上掉下來受傷誰負(fù)責(zé)
• 5、員工下車,不走車梯子,從車上往跳,摔傷了,雇主有責(zé)任嗎

人從車上掉下來摔傷屬于交通事故嗎

1、人從車上掉下來摔傷，屬于交通事故。駕駛員肯定是要承擔(dān)全部責(zé)任的。如果不承擔(dān)責(zé)任，那可以去法院起訴的。

2、法律主觀：人從車上掉下來摔傷屬于交通事故。交通事故是指車輛在道路上因過錯或者意外造成人身傷亡或者財產(chǎn)損失的事件。不存在另一方的行為，屬于單方交通事故。

3、工地卸貨時，工人從車上摔下來受傷不是交通事故，屬于工傷，工傷賠償如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

4、法律主觀：個人摔傷不屬于 交通事故 ，構(gòu)成道路交通事故必須具備以下幾個條件： 道路交通事故的主體是車輛駕駛員、行人、乘車人以及其他在道路上進(jìn)行與交通有關(guān)活動的人員。

5、法律分析：人從車上掉下來摔傷，屬于交通事故。駕駛員肯定是要承擔(dān)全部責(zé)任的。如果不承擔(dān)責(zé)任，那可以去法院起訴的。

6、均不屬于交通事故；(6)必須有損害后果的發(fā)生。損害后果僅指直接的損害后果，且是物質(zhì)損失，包括人身傷亡和財產(chǎn)損失；(7)當(dāng)事人心理狀態(tài)是過失或有其他意外因素。若當(dāng)事人心理狀態(tài)處于故意，則不屬于交通事故。

司機(jī)從車上摔下來.車主該什么責(zé)任

親，很高興為您解答司機(jī)從車上掉下去了車主車主應(yīng)付主要責(zé)任。如果車主沒有投保相關(guān)保險，司機(jī)在雇傭活動中受傷，如果存在過錯，當(dāng)事人可以要求賠償。

裝貨司機(jī)從自己車上摔下來來貨主需要賠償。如果司機(jī)與車主是雇傭關(guān)系，車主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但是如果司機(jī)有故意或重大過失致人損害，應(yīng)當(dāng)與車主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。車主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向司機(jī)追償。

法律依據(jù)：《人身損害賠償司法解釋》 第九條 雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的， 應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。

人從車上掉下來摔傷，屬于交通事故。駕駛員肯定是要承擔(dān)全部責(zé)任的。如果不承擔(dān)責(zé)任，那可以去法院起訴的。

雇傭司機(jī)從車上摔下來誰承擔(dān)責(zé)任

親，很高興為您解答司機(jī)從車上掉下去了車主車主應(yīng)付主要責(zé)任。如果車主沒有投保相關(guān)保險，司機(jī)在雇傭活動中受傷，如果存在過錯，當(dāng)事人可以要求賠償。

法律主觀：中華人民共和國人身損害賠償條例中規(guī)定：雇主對雇員在從事雇傭的工作中對他人造成人身或者財產(chǎn)損害的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；但因雇員故意或者重大過失的情況下，由雇主與雇員承擔(dān)連帶責(zé)任。

法律主觀：從貨車上摔下來，責(zé)任人員情況如下： 雇傭工人在貨車上摔下來導(dǎo)致受傷，由雇主承擔(dān)全部責(zé)任； 當(dāng)事人在貨車上摔下來，若自身存在過錯的，也需要承擔(dān)一部分的責(zé)任。

法律依據(jù)：《人身損害賠償司法解釋》 第九條 雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的， 應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。

法律分析：雇傭司機(jī)出現(xiàn)事故的，由雇主承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)閭€人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。如果被雇傭的司機(jī)存在重大過錯或者過失的，雇主在承擔(dān)責(zé)任后可以向司機(jī)追償。

卸貨工人從車上掉下來受傷誰負(fù)責(zé)

1、接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2、法律主觀：從貨車上摔下來，責(zé)任人員情況如下： 雇傭工人在貨車上摔下來導(dǎo)致受傷，由雇主承擔(dān)全部責(zé)任； 當(dāng)事人在貨車上摔下來，若自身存在過錯的，也需要承擔(dān)一部分的責(zé)任。

3、司機(jī)卸貨時受傷由承運(yùn)人或者收貨人承擔(dān)責(zé)任。運(yùn)輸卸貨中，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。

員工下車,不走車梯子,從車上往跳,摔傷了,雇主有責(zé)任嗎

雇員因雇傭活動自己受到傷害的，要根據(jù)雙方的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

該糾紛屬于提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛，如果雇員也有責(zé)任，也會相應(yīng)承擔(dān)20到30%的責(zé)任。當(dāng)然如果是找的搬運(yùn)公司，一般是由搬運(yùn)公司承擔(dān)責(zé)任。

你承擔(dān)主要責(zé)任他承擔(dān)次要責(zé)任。結(jié)合具體情況判斷。責(zé)任承擔(dān)需要結(jié)合雙方過錯來定，若兩人以上沒有共同故意或者共同過失，但其分別實(shí)施的數(shù)個行為間接結(jié)合發(fā)生同一損害后果的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)過失大小或者原因力比例各自承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

貨車上摔下來是誰的責(zé)任貨車上摔下來是誰的責(zé)任，需視情況而定：（1）雇傭工人在貨車上摔下來導(dǎo)致受傷，由雇主承擔(dān)全部責(zé)任；（2）在貨車上摔下來，若自身存在過錯的，也需要承擔(dān)一部分的責(zé)任。

因此，如果雇工沒有過錯所有的責(zé)任由雇主來承擔(dān)，醫(yī)藥費(fèi)也由雇主支付。但是如果臨時工也有一定過錯，那就也要承擔(dān)一定責(zé)任了。

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