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員工二次手術(shù)工資待遇(女職工二次手術(shù)工傷單位能扣工資嗎)

adminllh社會法2025年06月04日 01:07:01440

員工二次手術(shù)工資待遇(女職工二次手術(shù)工傷單位能扣工資嗎)

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工傷二次手術(shù)工資待遇

誤工費:住院期間原工資待遇不變,但不超過12個月;因病情嚴重或特殊情況,可再延長12個月。評定傷殘等級后,停發(fā)誤工費。

工傷二次手術(shù)賠償標準是多少 工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況: 造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

按受傷前正常上班期間工資福利待遇不變,由用人單位按月支付。 工傷職工二次手術(shù),應(yīng)按舊傷復發(fā)規(guī)定辦理。

工傷二次手術(shù)費怎么處理

法律主觀:工傷賠償結(jié)束后,二次手術(shù)可參照工傷復發(fā)的情況來進行處理。工傷二次手術(shù)是可以享受除了傷殘賠償以外的其他工傷待遇。手術(shù)費用應(yīng)該由工傷保險基金支付。

法律主觀:如果勞動者已經(jīng)過了 停工留薪期 ,合同到期是可以 終止勞動關(guān)系 的,二次手術(shù)的醫(yī)療費仍由單位支付。

法律分析:工傷的二次手術(shù)仍然屬于工傷賠償?shù)囊徊糠郑€是按照工傷的標準進行賠償。如果是因為交通或者勞動事故造成的二次手術(shù),主要賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、交通食宿費、輔助器具費等。

法律主觀:工傷二次手術(shù)費由工傷保險基金或用人單位支付。根據(jù)《工傷保險條例》第三十八條,工傷職工工傷復發(fā),確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷二次手術(shù)還享受工傷待遇嗎?

1、工傷賠償金包含二次手術(shù)費,二次手術(shù)仍然屬于工傷賠償?shù)囊徊糠郑绻谇按钨r償有預留的例外。

2、法律主觀:工傷職工在二次手術(shù)時取鋼板,如果經(jīng)確認需要治療的,會有停工留薪期。停工留薪一般是在十二個月以內(nèi),職工在此期間的工資福利待遇不變,由用人單位每月支付給職工。

3、法律主觀:工傷職工二次手術(shù)取鋼板的,也會有停工留薪期。該期限一般不超過十二個月,在此期間內(nèi),用人單位要按照職工的原工資福利待遇來向其支付工資。且工資是按月支付的。

4、工傷職工二次手術(shù)的這種行為,屬于工傷保險中的舊傷復發(fā),按照相關(guān)法規(guī)的規(guī)定是可以享受工傷醫(yī)療和停工留薪期的待遇的。

5、法律主觀:如果勞動者已經(jīng)過了 停工留薪期 ,合同到期是可以 終止勞動關(guān)系 的,二次手術(shù)的醫(yī)療費仍由單位支付。

6、員工還可以享受第二次工傷的傷殘津貼,但是與公司解除勞動合同時只能享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

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