今天給各位分享員工虛報(bào)促銷員工資怎么定罪的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)員工虛報(bào)費(fèi)用怎么處理進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、用人單位虛報(bào)員工工資的后果
• 2、民工工資保證
• 3、公司做虛假員工工資如何處罰
• 4、虛報(bào)費(fèi)用怎么定罪

用人單位虛報(bào)員工工資的后果

虛報(bào)工人工資如何定罪量刑用人單位虛報(bào)工資，往往是為了抵扣更多稅費(fèi)而虛報(bào)的，而這種行為屬于逃稅，如果逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應(yīng)納稅額百分之十以上的，構(gòu)成逃稅罪。

法律分析：公司在依法向有關(guān)主管部門提供的員工工資報(bào)告、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實(shí)的，由有關(guān)主管部門對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以三萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下的罰款。

員工會(huì)舉報(bào)公司，做假工資是違法的，屬于詐騙行為，公司會(huì)承擔(dān)刑事責(zé)任。會(huì)對(duì)違法者制作假工資表目的以及造成的后果，追究其責(zé)任，讓他們承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰或刑事責(zé)任。

法律主觀：虛報(bào)工資稅屬于偷稅，稅務(wù)局一般會(huì)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款。第二百零五條 公司在清算期間開展與清算無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，由公司登記機(jī)關(guān)予以警告，沒收違法所得。

法律分析：公司在依法向有關(guān)主管部門提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實(shí)的，由有關(guān)主管部門對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以三萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下的罰款。

民工工資保證

農(nóng)民工工資保證金交給社會(huì)保障部門，農(nóng)民工進(jìn)行工作時(shí)工資保證金是保障勞動(dòng)者工資得以正常發(fā)放，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，農(nóng)民工工資保證金繳納比例有2%、3%、4%、5%。

即使甲方出具的銀行保函僅僅能證明，甲方在某一段時(shí)期銀行有相應(yīng)的資金金額，需施工單位繳納的農(nóng)民工工資保證金也必須是在竣工驗(yàn)收以后才退還施工單位，這樣不僅不能保證農(nóng)民工工資的有效保證，反而加大了施工單位的資金壓力。

第一條 為依法保護(hù)農(nóng)民工工資權(quán)益，發(fā)揮工資保證金在解決拖欠農(nóng)民工工資問題中的重要作用，根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，制定本規(guī)定。

農(nóng)民工工資保證金，是指在工程開工之前，由建設(shè)工程項(xiàng)目審批行政部門負(fù)責(zé)通知，并監(jiān)督建設(shè)單位按照工程合同價(jià)款的3%向銀行專戶存儲(chǔ)的工資專項(xiàng)資金。

公司做虛假員工工資如何處罰

1、公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。

2、構(gòu)成該罪的，具體要接受以下處罰：將會(huì)被處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，會(huì)處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

3、公司拖欠工資需要承擔(dān)什么法律責(zé)任（一）接受行政處罰接受勞動(dòng)行政部門的處罰勞動(dòng)部門可以責(zé)令其限期支付工資，如果逾期不支付，即會(huì)責(zé)令公司按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向員工加付賠償金。

虛報(bào)費(fèi)用怎么定罪

要看虛報(bào)冒領(lǐng)的數(shù)額，如果只有幾百塊的話，不構(gòu)成犯罪，但是如果數(shù)額較大，則屬于犯罪行為。在公司財(cái)務(wù)上虛報(bào)費(fèi)用，是一種欺詐違法的行為，虛假費(fèi)用為的就是想要偷稅漏稅。

虛假報(bào)銷的做法涉嫌職務(wù)侵占，若侵占公司財(cái)物數(shù)額在5000元到1萬(wàn)元以上的，就構(gòu)成刑事犯罪，國(guó)企事業(yè)單位人員虛假報(bào)銷侵占公司財(cái)務(wù)的，按照貪污罪定罪處罰。

如果虛假報(bào)銷的是公司員工，該行為是以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者是隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物，則涉嫌詐騙罪。但是詐騙罪有金額限制，如果沒達(dá)到詐騙金額標(biāo)準(zhǔn)是不能以該罪定罪處罰。

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