今天給各位分享虛報出差費(fèi)怎么定罪行的知識，其中也會對虛報差旅費(fèi)怎么處理進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、虛報差旅費(fèi)5000會判刑嗎
• 2、虛報差旅費(fèi)10000會判刑嗎
• 3、出差報銷虛報多報是不是違法行為
• 4、國企、銀行員工以假票據(jù)報銷差旅費(fèi),犯了什么罪?
• 5、虛報差旅費(fèi),會不會留案底呢

虛報差旅費(fèi)5000會判刑嗎

1、法律分析：當(dāng)事人單純地不當(dāng)?shù)美?000元，不會被判刑的。因為不當(dāng)?shù)美麑儆诿袷滦袨椋袷滦袨椴粫艿叫淌绿幜P。 如果是職務(wù)侵占行為，5000剛好達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)，但是只要退還的話就沒事。

2、當(dāng)事人單純地不當(dāng)?shù)美?000元，不會被判刑的。因為不當(dāng)?shù)美麑儆诿袷滦袨椋袷滦袨椴粫艿叫淌绿幜P。 如果是職務(wù)侵占行為，5000剛好達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)，但是只要退還的話就沒事。提供虛假票據(jù)，虛報差旅費(fèi)用觸犯職務(wù)侵占罪。

3、數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。所以，不要虛報差旅費(fèi)，以免因為無知而犯罪。

4、數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金。數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產(chǎn)。

5、會。《刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

6、會。根據(jù)查詢?nèi)A律網(wǎng)信息顯示，虛報差旅費(fèi)屬于詐騙公司財產(chǎn)的行為，會收到公安部門的罰款或拘役，誰會保留案底的，且能伴隨當(dāng)事人的醫(yī)生，給再次就業(yè)帶來一定的影響。

虛報差旅費(fèi)10000會判刑嗎

數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。所以，不要虛報差旅費(fèi)，以免因為無知而犯罪。

法律分析：違法的，如果數(shù)額大的會可能會被判刑。報的錢主要是用于工作性質(zhì)也不可以，必須按規(guī)定報銷。如果有知情人，且知情人有教唆行為，則可構(gòu)成共同犯罪；如果只是簡單的知道，則沒事。

出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi)可以以現(xiàn)金支付的。根據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定：支付職工工資、津貼。個人勞務(wù)報酬。頒發(fā)給個人各種獎金。各種勞保，福利費(fèi)用支出。出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi)。

有期徒刑六個月或單處罰金；2500元以上不滿4000元的，處有期徒刑六個月至一年；4000元以上不滿7000元的，處有期徒刑一年至二年；7000元以上不滿10000元的，處有期徒刑二年至三年。希望能幫到你，有問題歡迎繼續(xù)提問。

出差報銷虛報多報是不是違法行為

多報銷發(fā)票不違法，但違反公司的規(guī)章制度。員工構(gòu)成嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，公司可以予以解雇。

不同主體實施虛假報銷行為，涉嫌的罪名也有所不同。如果虛假報銷的是公司員工，該行為是以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實或者是隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財物，則涉嫌詐騙罪。

法律主觀：員工構(gòu)成嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，公司可以予以解雇。法律規(guī)定，員工存有虛假報銷的行為，情節(jié)嚴(yán)重的，公司有權(quán)做出 解除勞動合同 之處理決定，同時數(shù)額較大的，構(gòu)成 職務(wù)侵占罪 ，需要依法追究其刑事責(zé)任。

法律分析：違法的，如果數(shù)額大的會可能會被判刑。報的錢主要是用于工作性質(zhì)也不可以，必須按規(guī)定報銷。如果有知情人，且知情人有教唆行為，則可構(gòu)成共同犯罪。

因為不當(dāng)?shù)美麑儆诿袷滦袨椋袷滦袨椴粫艿叫淌绿幜P。 如果是職務(wù)侵占行為，5000剛好達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)，但是只要退還的話就沒事。提供虛假票據(jù)，虛報差旅費(fèi)用觸犯職務(wù)侵占罪。

國企、銀行員工以假票據(jù)報銷差旅費(fèi),犯了什么罪?

1、(二)構(gòu)成犯罪方面 銀行、國企員工以虛假財務(wù)單據(jù)報銷差旅費(fèi)，可能構(gòu)成貪污罪、虛開發(fā)票罪。由于如果企業(yè)系屬國有企業(yè)，則其員工有可能屬于“國家工作人員”(視其具體職位、崗位、所負(fù)責(zé)得工作而定)。

2、國家工作人員利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的行為屬于貪污罪。需要注意的是，如果是國企的工作人員、或者受委派到非國有企業(yè)、公司工作的人員，也是按照貪污罪論處的。

3、數(shù)額教大的可能構(gòu)成犯罪，其中如果是國有單位的話，可能構(gòu)成貪污罪，如果是非國有單位的話，則可能職務(wù)侵占罪。如果數(shù)額不是很大的話，屬于營私舞弊，單位可以直接解除勞動合同，無需補(bǔ)償，而且還可以要求其賠償相關(guān)的損失。

虛報差旅費(fèi),會不會留案底呢

會。《刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

法律分析：虛報差旅費(fèi)金額不大的話，應(yīng)責(zé)令退回單位。但是如果數(shù)額較大的可能構(gòu)成犯罪，如是國有單位的人員，可構(gòu)成貪污罪，如是非國有單位的人員，則可構(gòu)成職務(wù)侵占罪。

當(dāng)事人單純地不當(dāng)?shù)美?000元，不會被判刑的。因為不當(dāng)?shù)美麑儆诿袷滦袨椋袷滦袨椴粫艿叫淌绿幜P。 如果是職務(wù)侵占行為，5000剛好達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)，但是只要退還的話就沒事。提供虛假票據(jù)，虛報差旅費(fèi)用觸犯職務(wù)侵占罪。

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